Ведущий инженер-конструктор (силовая электроника)

ООО "КСК Системы привода" специализируется на изготовлении и испытании комплектных систем приводов и электротехнического оборудования для железнодорожного и рельсового транспорта, метрополитена. Продукция производится для поставок на предприятия ТМХ и на внешний рынок. Производство продукции осуществляется в соответствии со стандартом ГОСТ Р ИСО 9001-2015 В связи с расширением деятельности, ищем кандидатов на вакансию ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР Обязанности: Разработка силового электрооборудования и комплекта документов, включая технические требования, технические задания, программы и методики испытаний, инструкции и различные виды схем. Разработка электрических схем и выполнение необходимых технических расчетов. Разработка процессов пусконаладки и испытаний оборудования на основном месте работы и в командировках. Создание 3D-моделей и рабочей конструкторской документации изделий. Выбор комплектующих компонентов и материалов для обеспечения технических требований к изделию. Разработка и оформление конструкторской документации по ЕСКД. Разработка и выпуск инструкций по эксплуатации (ИИ) и технической документации в системе IPS. Контроль конструкторской документации и ведение переписки по профилю работы со структурными подразделениями организации и сторонними организациями. Требования: Высшее техническое образование (предпочтительно машиностроительная электротехника, электрооборудование, силовое электрооборудование и преобразовательная техника); Опыт разработки электрических схем преобразователей энергии, включая высоковольтные; Умение выполнять технические расчеты; Опыт участия в проектировании систем управления преобразователями; Навыки 3D-моделирования машиностроительных конструкций, деталей и узлов; Владение программами: Компас 3D, Autodesk Inventor, AutoCAD и другие специализированные программы для электромонтажа. Опыт работы с системами электронного документооборота, такими как IPS или аналогичными. Мы предлагаем: Полное соблюдение ТК РФ; График работы: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 16:40; Конкурентный уровень заработной платы *стабильный и прозрачный доход: оклад + квартальная система премирования *своевременные выплаты 2 раза в месяц; Оплата переработок и сверхурочных; Оплата наставничества; Компенсация за работу с вредными условиями труда; Безопасные условия труда (обеспечение СИЗ, применение принципов бережливого производства); Частичная компенсация отдыха детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях; Насыщенная корпоративная жизнь (проведение корпоративных мероприятий, подарки от компании работникам и детям к праздникам); Современные рабочие места, комфортные условия для приема пищи.