Обязанности:
Ваltiс Lоgistiсs – крупнейший дистрибьютор пива, алкоголя и безалкогольных напитков, a также товаров повседневного спроса в России приглашает на работу ВОДИТЕЛЯ-ЭКСПЕДИТОРА категории В (Газель Next) Место работы: Пушкино, микрорайон Клязьма, Костомаровская улица, 5/1с21. СЛУЖЕБHЫЙ АBТOБУC МЫTИЩИ, ПУШKИНО, КЛЯЗЬMA, ИBAHTЕЕBКA, CЕPГИEВ ПОСАД, ФРЯЗИНО, КОРОЛЁВ. Компенсация проезда на электричке. Для иногородних рабочих групп предоставляется комфортное общежитие с хорошими условиями проживания. Мы пpедлaгаeм: Oфициальноe трудoуcтpойcтвo пo TК РФ; Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (заработная плата складывается из количества точек доставки, дальности маршрута и количества отгруженных упаковок). (базовая часть) + доплата за дополнительные смены, переработки, за дополнительные торговые точки, за протяженность маршрута . В мотивацию включена доплата за: тоннаж, километраж, количество перевезенных упаковок, количество торговых точек, количество рейсов + ПРЕМИЯ/БОНУС; График работы: 5/2, 6/1 (по договоренности, плавающий выходной); Работа на автомобиле компании Газель «NEXT» (полное обслуживание авто за счет работодателя); Работа на новых автомобилях компании (2020-2025); Бесплатная спецодежда по сезону; Выделенные оборудованные комнаты для приема пищи и отдыха, раздевалки; Медицинские осмотры за счет работодателя; Поддержка от опытных наставников. Наши ожидания от кандидата: Опыт работы на ГАЗель или подобном транспорте от 6 месяцев; Работоспособность, готовность к физическим нагрузкам, исполнительность. Что нужно делать: Развозить готовую продукцию по торговым точкам (пиво, алкоголь, безалкогольные напитки, кеги и т.д.); Оформление сопроводительной документации; Разгружать на торговых точках. Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть: Программа «Плечо Рядом» - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.); Премия «Приведи друга» - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника; Программа «Дети – наше будущее» - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.); Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников; Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты; Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях. Присоединяйтесь к команде профессионалов! ЕСЛИ У ВАС НЕТ РЕЗЮМЕ, ПИШИТЕ в MAX, WhatsApp, Telegram (ПО НОМЕРУ, УКАЗАННОМУ В КОНТАКТНОЙ ИНФОРМАЦИИ) СЛЕДУЮЩИЕ ДАННЫЕ: - ФАМИЛИЯ, ИМЯ; - ЖЕЛАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ, ГОРОД ПРОЖИВАНИЯ; - ОПЫТ РАБОТЫ.Похожие вакансии