Обязанности:
Подбор персонала: активный поиск и привлечение кандидатов, проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах. Работа с заявками на подбор персонала и их оперативное выполнение. Разработка и внедрение программ мотивации и адаптации новых сотрудников. Участие в развитии корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе. Проведение внутреннего обучения сотрудников.
Требования:
Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро адаптироваться к изменениям и находить решения в нестандартных ситуациях. Знание современных методов подбора и оценки персонала. Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях будет преимуществом.Похожие вакансии
От 27 500 до 33 000 руб.
Иваново
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ,ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
От 60 000 до 70 000 руб.
Иваново
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЛЭКРАМ"
От 35 000 до 50 000 руб.
Иваново
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМЭКСПЕРТ"
От 28 800 до 28 800 руб.
Иваново
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИДЕРТЕКС"