Ведущий специалист в отдел развития производственных систем

Обязанности: Обеспечивать координацию деятельности структурных подразделений и проектных команд по методологии и внедрению философии, принципов и инструментов бережливого производства при производстве продукции Общества. Участвовать в разработке комплекса обучающих программ по бережливому производству для сотрудников Общества; проводить теоретическое и практическое обучение сотрудников Общества. Контролировать исполнение графиков по развитию производственной системы в курируемых подразделениях Общества. Осуществлять сбор информации для разработки проекта совершенствования производственных и офисных процессов Общества. Осуществлять планирование, согласование календарного плана проекта по установленным методикам реализации внедрения инструментов бережливого производства. Организовывать работы по изучению и анализу потерь в организации производственных и офисных процессов Общества, как самостоятельно, так и по заявке подразделений. На основании исследований потерь вносить на рассмотрение вопросы о возможности организации проекта по устранению потерь в производственных и офисных процессах. Разрабатывать стандарты эталонных рабочих мест, «пилотных» участков, методов и приемов работы, внедрять их в курируемых подразделениях Общества. Осуществлять продвижение и контроль системы подачи предложений по улучшениям в Обществе. Анализировать и последовательно принимать меры к снижению запасов ТМЦ и незавершенного производства, оптимизировать потоки создания материальных ценностей. Разрабатывать совместно с техническими, технологическими службами и руководителями подразделений мероприятия по выравниванию потоков, снижению времени переналадок, оптимизации партий деталей. Владеть и осуществлять практическое применение анализа качества изготавливаемых изделий, выявлять причины дефектов; разрабатывать совместно с рабочими группами мероприятия по внедрению в производственный процесс методов и технических средств по своевременному выявлению и снижению дефектности Требования: высшее техническое образование; наличие дополнительного образования в части бережливого производства(желательно); уверенный пользователь ПК, MS Office, Power Point, 1С Условия: Место работы: г. Искитим Материальная помощь и другие меры социальной поддержки сотрудников Оздоровительный отдых для детей сотрудников Возможности профессионального роста Активное молодежное движение Корпоративный спорт Организация обучения внутри Корпорации Внешнее обучение, курсы повышения квалификации по направлениям деятельности предприятия Возможность участия в различных выставочных мероприятиях Внутрикорпоративные праздничные мероприятия