Обязанности:
Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации и другими федеральными законами; Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации;Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя; Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности; Соблюдать установленный служебный распорядок, Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности; Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды; Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта; Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; Не разглашать сведения, ставшие известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан; Визировать проекты документов, готовящихся в Администрации сельского поселения; Нести ответственность за соответствие текста предлагаемого проекта и документа после печатания; Готовить документы (письма, справки, информации и т.д.) на бланках установленного образца, регистрировать в журнале исходящей корреспонденции; Вести прием, учет (регистрацию) и распределение входящих (поступающих) документов; Вести учет (регистрацию) внутренних документов; Передавать документы на рассмотрение Главе сельского поселения, и после получения соответствующих указаний (резолюций) непосредственно работнику-исполнителю.
Требования:
Коммуникабельность, исполнительность, ответственностьПохожие вакансии
Ведущий специалист по закупкам
От 60 000 до 65 000 руб.
Ис
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "КИСЛОВОДСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"
От 35 000 до 40 000 руб.
Ис
УПРАВЛЕНИЕ ПО АРХИТЕКТУРЕ, ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВУ И ИМУЩЕСТВЕННЫМ ОТНОШЕНИЯМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА-КУРОРТА КИСЛОВОДСКА
От 27 093 до 27 093 руб.
Ис
"АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРЯЧЕИСТОЧНЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ" ГРОЗНЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Заместитель главного врача по экономическим вопросам
От 100 000 до 150 000 руб.
Ис
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ПЕРИНАТАЛЬНЫЙ ЦЕНТР" ИМЕНИ ПРОФЕССОРА Г.С. ПОСТОЛА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
Ведущий специалист по охране труда
От 84 711 до 97 370 руб.
Ис
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЕКСИНСКИЙ ОПЫТНЫЙ МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД"
Ведущий специалист по производственному контролю
От 84 711 до 97 370 руб.
Ис
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЕКСИНСКИЙ ОПЫТНЫЙ МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД"