Обязанности:
1. Планировать бизнес-плана по обучению, консолидировать в установленные сроки. 2. Контролировать исполнения бизнес-плана по обучению. 3. Формировать отчетность по обучению и предоставлять по запросу руководителей и государственных органов. 4. Разрабатывать и актуализировать внутренние нормативные документы отдела обучения и развития персонала, документы по обучению персонала .
Требования:
1. Дополнительное профессиональное образование программы повышения квалификации в области управления персоналом или обучения, или развития персонала.Похожие вакансии
От 45 000 до 50 000 руб.
Иркутск
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ПРОФИЛАКТИКИ СОЦИАЛЬНО-НЕГАТИВНЫХ ЯВЛЕНИЙ В МОЛОДЕЖНОЙ СРЕДЕ"
От 50 000 до 52 000 руб.
Иркутск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ТАЙШЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА"