Координатор обучения по развитию цифровых компетенций

Обязанности: Организация и координация обучения по цифровым компетенциям: согласование дат, формирование групп, ведение календаря мероприятий, контроль сроков; Взаимодействие с провайдерами обучения, преподавателями, техническими специалистами: согласование организационных вопросов, сбор материалов, контроль выполнения договорённостей; Подготовка очных и онлайн-мероприятий: бронирование аудиторий, организация пропусков, подготовка учебных материалов, техническое обеспечение, создание онлайн-встреч, рассылка ссылок и инструкций; Сопровождение асинхронного обучения: организация регистрации и выдачи доступов к курсам, информирование участников, отслеживание прогресса, направление напоминаний; Взаимодействие с участниками обучения и личными помощниками топ-менеджеров: согласование участия с учётом расписания руководителей, подтверждение присутствия, оперативное информирование об изменениях; Документооборот и коммуникации: подготовка проектов приказов, служебных записок, приглашений, анонсов, напоминаний; сопровождение согласования, ведение реестра документов; Учёт и отчётность: ведение списков обучающихся, учёт посещаемости и завершения курсов, подготовка регулярной отчётности по мероприятиям, охвату участников; Сбор обратной связи и решение текущих организационных вопросов участников; передача технических и содержательных запросов ответственным специалистам. Требования: Высшее образование; Опыт работы: от 2 лет в координации обучения, в административном сопровождении образовательного процесса. Условия: График работы: 5/2, пн–чт с 08:00 до 17:00, пт с 08:00 до 16:00; Место работы: ул. Карла Либкнехта, 28; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, своевременная выплата заработной платы; Социальный пакет, ДМС, льготная ипотечная программа для сотрудников, ежемесячная компенсация питания; Сотрудникам предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение, а также путевки в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников; Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании.