Обязанности:
Ваши задачи: Формирование и реализация HR-стратегии компании Организация эффективных процессов подбора, адаптации и обучения персонала Разработка и внедрение мотивационных программ, систем оценки и развития сотрудников Контроль соблюдения трудового законодательства и корпоративных стандартов Ведение кадрового делопроизводства, оптимизация HR-процессов Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом Анализ HR-метрик, подготовка отчетности для руководства Участие в проектах по развитию корпоративной культуры Наши ожидания: Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в сфере общественного питания, ритейле или сервисе Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов Навыки построения эффективных HR-процессов с "нуля" или оптимизации существующих Опыт управления командой и взаимодействия с руководителями разных уровней Отличные коммуникативные и организационные способности Уверенный пользователь ПК, знание 1С и HR-систем будет плюсом Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, экономики) Условия и преимущества: Официальное трудоустройство, стабильная зарплата График работы 5/2 Работа в офисе компании, дружная команда профессионаловПохожие вакансии
От 40 000 до 45 000 руб.
Иркутск
ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ" В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Заместитель директора по воспитательной работе
От 45 000 до 50 000 руб.
Иркутск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ИРКУТСКА ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №8 ИМЕНИ ДМИТРИЯ ГАВРИЛОВИЧА СЕРГЕЕВА