Инженер-технолог ГРП

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас. Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение" Обязанности: входной контроль: проверка паспортов и фактического качества химреагентов, проппанта и технологической воды; контроль готовности флота: оценка технического состояния оборудования, насосных агрегатов, гидроблоков и манифольдных линий высокого давления (Линий ВД); контроль дизайна: отслеживание соответствия текущих параметров закачки (давление, темп, концентрация проппанта) утвержденному плану работ и геомеханическому дизайну; оперативное управление: координация действий технологических служб подрядчиков при возникновении отклонений или осложнений; сведение баланса материалов: точный учет фактического расхода ТМЦ (тоннаж проппанта, объемы геля, деструкторов, ПАВ) и верификация отклонений от плана; сдача объекта: контроль зачистки кустовой площадки, правильности утилизации отходов и передача скважины смежным сервисам. Требования: высшее профессиональное техническое образование; полевой опыт проведения работ по ГРП не менее 1 года; знания оборудования по ГРП; умения составлять дизайн и редизайн ГРП, понимание геологических аспектов, технологии проведения ГРП, лабораторные испытания жидкостей ГРП и контроль их качества; знания безопасных методов проведения работ; уверенное владение ПК. Условия: официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ (срочный ТД на период реализации проекта); выплаты заработной платы 2 раза в месяц (уровень заработной платы указан за 30 дней и определяется по итогам собеседования); ДМС после испытательного срока (3 месяца); компенсация питания; оплата дороги (авиа,ж/д); график работы: вахтовый метод 30х30; место работы: Иркутская область, Катангский район, скважины ВЧНГКМ; возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны. Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.); компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям.