Главный механик

Обязанности: Организация работы транспортного отдела, обеспечение бесперебойной работы транспорта; Оптимизация расходов на доставку грузов, снижение издержек; Осуществление контроля за расходом ГСМ, страховками, тахографами и т.п. водителей-экспедиторов; Контроль за состоянием транспорта компании, организация работы механиков, автослесарей по своевременному обслуживанию и ремонту транспорта; Организация мероприятий по обеспечению сохранности грузов при транспортировке груза; Контроль движения транспорта с учетом срочности и важности полученных заявок на перевозки. Контроль подготовки и заключения в установленном порядке договоров со сторонними организациями, связанными с выполнением основных функций и задач транспортного отдела и их выполнение. Координирование взаимодействия транспортного подразделения с другими подразделениями в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими системами; Контроль соблюдение сотрудниками отдела принятых схем документооборота, правил и сроков подготовки и сдачи документов; Принятие участие в рассмотрении коммерческих и претенциозных вопросов, связанных с функциями транспортного и складского подразделения; Требования: опыт руководства отделом транспортной логистикой; опыт работы с транспортом: ремонт, ТО, контроль расхода ГСМ, тахографы и т.п. знание экономики и организации грузоперевозок на всех видах транспорта; знание правил оформления транспортных документов и первичной документации на доставку груза; знание транспортного законодательства; уверенный пользователь ПК; владение программами: 1:С Торговля+Склад, MS Office (Word, Excel) и т.п.; внимательность, ответственность, коммуникабельность, обучаемость, стрессоустойчивость, активность, умение доводить начатые дела до конца, умение работать в команде на общий результат; грамотная речь, умение устанавливать и поддерживать деловые контакты; умение работать с большим объемом информации; знание рынка и логистические особенности (условия, цены). Условия: полный рабочий день 5/2 с 09.00 до 18.00 (выходной – суббота, воскресенье); корпоративное обучение; официальное трудоустройство по ТК РФ; заработная плата: оклад + премии; оплата корпоративной мобильной связи; возможность профессионального и карьерного роста.