Обязанности:
В связи с запуском новых флагманских направлений и масштабированием действующих проектов, мы ищем сильного стратегического лидера. Ключевая задача:Управление несколькими брендами и проектами, обеспечение коммерческих блоков всех направлений качественным целевым трафиком и выполнение плановых показателей по стоимости и объему привлечения клиентов. Основные обязанности: Управление бюджетом: Формирование, защита и операционное управление консолидированным маркетинговым бюджетом, оптимизация инвестиций в продвижение и контроль их эффективности (ROMI). Генерация трафика: Обеспечение стабильного и прогнозируемого потока целевых обращений для нескольких параллельно работающих отделов продаж. Аналитика рынка: Организация регулярного мониторинга конкурентной среды, макроэкономических факторов, потребительского поведения и трендов ценообразования. Digital & Performance: Контроль эффективности каналов цифрового продвижения, сквозной аналитики (от первого контакта до закрытия сделки), работы с репутацией (SERM) и SMM. Управление командой и подрядчиками: Руководство штатом внутренних специалистов (инхаус-команда) и координация внешних подрядчиков (креативные, медийные, коммуникационные и IT-агентства). Наши ожидания от кандидата: Опыт работы: Успешный опыт работы на позиции Руководителя отдела маркетинга / Head of Marketing от 3–5 лет в компаниях с длинным циклом принятия решений и премиальным позиционированием продуктов. Экспертиза в Performance: Глубокое понимание современных инструментов digital-маркетинга, веб-аналитики, систем сквозного контроля трафика и управления воронкой конверсии. Управленческий масштаб: Опыт управления бюджетами крупного масштаба и кросс-функциональными командами (дизайнеры, аналитики, трафик-менеджеры). Продуктовое мышление: Способность не просто генерировать трафик, а детально прорабатывать уникальное торговое предложение (УТП) сложного продукта. Сильные презентационные навыки: Опыт защиты стратегий перед ТОП менеджментом, сильные аналитические способности. Условия работы: Доход: Высокий оклад + бонусная часть за выполнение KPI + % с выполнения планов продаж. Статус: Официальное трудоустройство, расширенный социальный пакет, программа ДМС. Ресурсы: Возможность реализовывать масштабные креативные идеи, авторитет бренда на рынке. Локация: Офис в центре города, график работы 5/2. Дополнительно: Корпоративные мероприятия, обучение для сотрудников, скидки от партнеров компании.Похожие вакансии