В нашу современную стоматологическую клинику требуется квалифицированный специалист, готовый взять на себя ведение кадрового делопроизводства, воинского учета, контроль аккредитации медицинского персонала, а также организацию работы по охране труда и пожарной безопасности. Обязанности: Кадровое делопроизводство (КДП) и воинский учет: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приказов, ТД, дополнительных соглашений, личных карточек Т-2). Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов (ЛНА) организации: ПВТР, Положение об оплате труда, Положение о защите персональных данных работников, должностные инструкции, штатное расписание и др. Ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и своевременная сдача отчетности в военкоматы. Работа в подсистемах ЕГИСЗ (ФРМО и ФРМР): Внесение, актуализация и контроль кадровых данных сотрудников в Федеральном регистре медицинских работников (ФРМР). Своевременное отображение изменений в структуре клиники и штатном расписании в Федеральном реестре медицинских организаций (ФРМО). Информационное сопровождение врачей при подготовке портфолио для прохождения периодической аккредитации через личный кабинет ФРМР. Контроль допусков к работе и медицинских осмотров: Непрерывный мониторинг сроков действия свидетельств об аккредитации и сертификатов специалистов (врачи-стоматологи, ассистенты, рентгенлаборанты). Организация и контроль прохождения сотрудниками обязательных периодических медицинских осмотров. Охрана труда (ОТ), пожарная безопасность (ПБ) и СОУТ: Организация и контроль проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), взаимодействие с экспертными организациями и внедрение результатов оценки. Организация, координация и контроль соблюдения требований законодательства по ОТ и ПБ в компании. Разработка локальных документов по охране труда и пожарной безопасности с учетом специфики стоматологии (инструкции, журналы, приказы). Подбор персонала: Поиск и подбор кадров в клинику при возникновении вакансий. Требования: Опыт работы: от 2 лет в должности менеджера по персоналу, инспектора по кадрам или HRа. Опыт работы в медицинских организациях / стоматологиях является ключевым преимуществом. Знание специфики медицины: практический опыт работы в подсистемах ЕГИСЗ (ФРМР и ФРМО), понимание порядка прохождения аккредитации медицинских работников. Профессиональные знания: отличное знание трудового законодательства (ТК РФ), основ воинского учета, а также нормативной базы по охране труда и проведению СОУТ. Владение программами: уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel) и специализированных программ (желательно 1С:ЗУП 8.3). Личные качества: высокая внимательность к деталям, методичность, аккуратность при работе с документами, ответственность, организаторские и аналитические способности. Условия: Стабильный доход: 55 000 руб. на руки на испытательном сроке, 60 000 руб. на руки после его успешного прохождения. График работы: полный рабочий день, 5/2 (с 08:00 до 17:00). Оформление: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью «белая» и своевременная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц). Испытательный срок: 3 месяца. Корпоративные бонусы: скидки на стоматологические услуги клиники для сотрудника и членов его семьи. Рабочее место: оборудованное всем необходимым рабочее место, лицензионное ПО (1С, доступ к ЕГИСЗ/ФРМР).
Похожие вакансии