Обязанности: Организация и координация работы отдела по подбору персонала; Разработка и внедрение эффективных стратегий поиска и привлечения кандидатов; Постановка задач сотрудникам отдела и контроль их выполнения; Проведение финальных собеседований с кандидатами на ключевые позиции; Анализ рынка труда и мониторинг уровня заработных плат по релевантным позициям; Оптимизация процессов подбора персонала, сокращение сроков закрытия вакансий; Взаимодействие с руководителями подразделений для определения кадровых потребностей; Формирование отчётности по результатам работы отдела; Участие в разработке программ адаптации новых сотрудников; Поддержание и развитие базы кандидатов. Требования: Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, менеджмента); Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года на руководящей позиции; Знание современных методик и инструментов рекрутмента (включая работу с hh.ru, авито) Навыки постановки задач и мотивации команды; Умение анализировать данные и составлять отчёты; Высокий уровень коммуникативных навыков и стрессоустойчивость; Уверенное владение ПК Мы предлагаем: Стабильную заработную плату от 60000 руб.; График работы 5/2 (с 8:30 до 17:30); Официальное оформление по ТК РФ; Работу в комфортном современном офисе; Возможности для профессионального и карьерного роста; Дружный коллектив и поддерживающую рабочую атмосферу; Корпоративные мероприятия и обучение за счёт компании. Мы рассмотрим все заявки и свяжемся с подходящими кандидатами для приглашения на собеседование.
Похожие вакансии
От 35 221 до 35 221 руб.
Иркутск
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ТОМСКИЙ ЭКОНОМИКО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ"
От 67 000 до 67 000 руб.
Иркутск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА ОТЕЛЕЙ ЛЕГЕНДА"