О компанииМы — лидер рынка аренды спецтехники в Иркутской области. Наш автопарк ежегодно растёт на 200 млн ₽ даже в кризис — без кредитов и долгов. К 2028 году планируем стать №1 в Сибири и на Дальнем Востоке. Условия работы График работы 5/2, с 9.00-18.00. Суббота и воскресенье выходные дни. Адрес места работы: г. Иркутск, Ул. Пискунова 160, офис 620 Высокий фиксированный оклад+ премии. Период испытательного срока 3 месяца. Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ. Ежегодный оплачиваемый отпуск по трудовому законодательству. Страхование жизни и здоровья. Еженедельные обучения по продажам и управлению, наставничество. Задачи Выполнение заказов клиентов (оказание услуг спецтехникой) и обеспечение выполнения плановых показателей отдела. Доведение сделки до договора по входящим обращениям. Повторные продажи — обеспечение дополнительных сделок путем активного взаимодействие с существующей клиентской базой. Своевременное получение оплат и работа с дебиторской задолженностью Обязанности Ежемесячная рассылка клиентам информации о свободной технике (100% охват активной базы). Координация техники и персонала на объектах производства работ. Решение производственных задач. Управление рисками проекта, включая логистические и производственные риски. Сross-sell - перекрестные продажи. Реализация сопутствующих товаров и услуг клиенту. Поиск и привлечение соисполнителей (подрядчиков). Организация отправки / возврата техники и имущества на объект / с объекта (поиск перевозчиков). Информирование клиента о ходе выполнения работ. Заполнение метрик отдела. Контроль начала работ, реагирование на отклонения. Контроль иных отделов по исполнению обязательств по договору (отдел кадров — укомплектование техники машинистами, отдел механизации — исправность техники). Закрытие актов выполненных работ и контроль выставления отчетных документов. Своевременное получение оплаты от клиентов. Работа с дебиторской задолженностью: совместная подготовка с юристом писем, претензий, исковых заявлений. Финансовое планирование в рамках закрепленных проектов. Регламентирование бизнес-процессов отдела. Требования к кандидату Высшее образование (желательно техническое или экономическое). Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет. Опыт непрерывной работы в одной компании от 2 лет. Навык продаж: опыт в проектных B2B-продажах от 1 года. Знание 1С: УТ, CRM (1С CRM или Битрикс24) Знание и опыт работы в 1С «Управление автотранспортным предприятием» (УАТ) будет большим плюсом. Владение MS Word, MS Excel (средний уровень) и/или Google Документы. Организаторские способности. Способность сохранять устойчивость в стрессовых ситуациях, ориентация на результат, твердость в переговорах при соблюдении этических норм. Присоединяйтесь к нашей профессиональной команде!
Похожие вакансии