Механик по эксплуатации

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение" Обязанности: обеспечение своевременности выхода на линию транспорта; ведение технической документации на каждый вид оборудования(справки тех. состояния оборудования, акты и тд; контроль времени простоя оборудования и техники, анализ причин; оформление списков смены вахтового персонала; контроль за соблюдением правил БДД , ОТиТБ , правильной эксплуатацией автомобилей и спецтехники; приемка нового подвижного состава, списание запасных частей и агрегатов, оформление и сдача в ремонт и приемка из ремонта; составляет планы , графики ППР и ТО; составление заявок на приобретение и списание запасных частей. Требования: опыт работы от 3 лет; образование средне-профессиональное или высшее; знание устройства, принципов работы и технических характеристик , принципов работы механического, гидравлического и электрического оборудования. Условия: официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; выплаты заработной платы 2 раза в месяц; полис ДМС после испытательного срока; компенсация питания; график работы: вахтовый метод работы 45/45; место работы: Верхне- Вилючанское; заработная плата указана за месяц вахты; награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы; большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ; спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании; проживание в вагон-городке; на территории городка столовая, баня, прачечная; предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.; возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны. Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.) компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям.