Обязанности:
Если ты управленец с горящими глазами, умеешь вдохновлять команду, не боишься ответственности за результат, знаешь толк в красоте и эстетике, готов быть в движении и решать задачи быстро и системно — обрати внимание на эту вакансию. Мы — крупнейшая цветочная сеть Иркутской области (53 салона). Мы быстро выросли и сейчас переходим от количества к качеству. На уровне компании мы разрабатываем новые стандарты сервиса, работы с персоналом, контроля качества и минимизации потерь. Наша задача — внедрить их на всех точках и сделать сервис эталонным. Именно поэтому мы ищем в свою команду Территориальных управляющих — сильных, системных, заряженных лидеров, которые станут проводниками новых стандартов в каждом салоне. Мы даём готовые регламенты и систему. Ты — гарантируешь их безукоризненное исполнение и живую реализацию в каждом салоне. Что предстоит делать: ● Внедрение и контроль соблюдения новых стандартов обслуживания, визуала, работы с товаром на всех точках кластера (10-11); ● Управление персоналом (флористы и помощники, 2–5 чел. на точку) — донесение стандартов, контроль исполнения, мотивация, дисциплина; ● Обеспечение выполнения плановых показателей (выручка, уровень списаний); ● Контроль свежести цветов, выкладки, ротации витрин; ● Решение операционных вопросов на точках — чтобы ничто не мешало работе; ● Обучение персонала работе по новым стандартам; ● Обратная связь СОО по проблемам и узким местам — нам критически важно ваше видение; ● Формирование команды — замена неэффективных сотрудников на тех, кто готов работать по высоким стандартам. Что ждём от кандидата: ● Опыт управления в рознице или сфере услуг от 1 года. Рассматриваем управленцев из ресторанов, кофеен, салонов красоты, гостиниц и других сервисных проектов — главное, чтобы вы умели управлять людьми, стандартами и результатом (цветочная сфера — преимущество); ● Способность работать по готовым регламентам и доводить их исполнение до 100% — это ключевое требование; ● Требовательность к себе и подчинённым; ● Навыки обучения и наставничества — ты умеешь так объяснить, что люди делают правильно с первого раза; ● Готовность быть всегда на связи в рабочие часы и решать вопросы оперативно; ● Уважение к системе — мы даём стандарты, а ты обеспечиваешь их живое и точное исполнение. Мы готовы предоставить: ● Официальное оформление; ● График 6/1, время — гибкое в рамках задач ● Стабильную ЗП (выплаты 2 раза в месяц); ● Первый месяц — 60 000 руб., со второго — оклад 85 000 руб. + ежемесячная премия по KPI до 20% (реальный доход до 102 000+ руб.); ● Компенсацию ГСМ; ● Работу в крупной стабильной сети №1 в регионе; ● Чёткие стандарты и регламенты — вы не гадаете, а знаете, как делать; ● Полную поддержку со стороны СОО и собственника во всех вопросах внедрения; ● Возможность профессионального роста; ● Два этапа собеседования: с операционным директором, затем с собственником. Мы строим эталонный сервис. Ты — наш главный человек на местах. Готов стать проводником новых стандартов? Присоединяйся! 🌷 📍 Важно: если ты дочитал до этого места и чувствуешь, что это твоё — напиши в сопроводительном письме фразу: «Давайте строить лучшую цветочную сеть в Иркутске!» Мы ищем не просто управленцев, а команду, с которой возьмем новые вершины.Похожие вакансии