Обязанности:
Сейчас мы усиливаем нашу полевую команду, и у нас для тебя есть вакансия — Регионального проектного менеджера, который станет голосом наших инноваций для врачей. Портфель препаратов: Синагис, Сафнело, Фазенра Целевая аудитория: ЛПР, пульмонологи, иммунологи, ревматологи,неонатологи Территория ответственности: ДФО+СФО с ограниченным списком очных командировочных городов в зависимости от локации кандидата Основные вызовы и задачи: Разработка и реализация стратегии повышения доступности препаратов компании в закреплённых регионах. Анализ региональной среды: бюджет, тендеры, программы льготного обеспечения, ОМС, локальные регуляторные особенности. Взаимодействие с региональными органами здравоохранения, ТФОМС, врачебными комиссиями и экспертами для обеспечения включения препаратов в программы и бюджеты. Подготовка аналитики, фармако-экономических расчетов, бюджетных моделей. Идентификация барьеров доступности препаратов и предложение решений по их устранению. Взаимодействие с внутренними командами для согласованного достижения целей в регионе. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: Высшее образование: медицинское, фармацевтическое, экономическое. Опыт от 3-х лет работы в области экономики здравоохранения и работе с государственными органами. Знание механизмов финансирования здравоохранения: ОМС, региональные льготные программы, КСГ, тендерные процессы. Навыки подготовки фармако-экономических моделей, расчётов бюджетного влияния и анализа данных. Продвинутые аналитические навыки, навык работы с большими массивами данных. Умение оперировать языком цифр, принимать решения на основании аналитической информации и расчетах. Продвинутый уровень владения Excel и аналитическими инструментами. Опыт взаимодействия с государственными органами и экспертным медицинским онкологическим / онкогематологическим сообществом от 3-х лет. Знание ключевых лиц на территории ответственности в направлении онкологии / онкогематологии. Продвинутые навыки переговоров и выстраивания партнерских и кросс-функциональных отношений. Готовность к высокой командировочной активности. Структурированность, инициативность, про-активный подход. Успешному кандидату мы готовы предложить: Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия. Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone. Корпоративный автомобиль и мобильная связь. Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем. Доплата по больничному листу до 80%. 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.Похожие вакансии