Инженер-строитель ОВ, ВК, г. Красноярск

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера (Механомонтаж аспирации), Департамента по монтажу технологического оборудования на крупный инвестиционный проект в г. Красноярск. Обязанности Проведение контроля монтажных и пуско-наладочных работ системы аспирации, системы вентиляции, водо- и воздухоснабжения технологического оборудования; Составление графика работ по монтажу, пуско-наладке сетей и оборудования; Обеспечение технической поддержки монтажных и пуско-наладочных работ; Ведение переговоров по вопросам заключения договоров на монтаж, пуско-наладку инженерных сетей и технологического оборудования; Подготовка заявок и графиков поставки материалов для монтажа инженерных сетей, технологического оборудования и отслеживание графиков их выполнения; Согласование технических вопросов по сборке оборудования с предприятиями- поставщиками оборудования; Контроль качества при проведении приемки выполненных монтажных работ; Контроль соблюдения норм и правил ОТ, ПБ и ООС при выполнении работ; Приёмка выполненных монтажных и пуско-наладочных работ у подрядчика; Проверка полноты и качества проектно-сметной документации; Проверка физических объемов строительно-монтажных работ на основании документации, представленной подрядчиками; Комплектация исполнительной документации, необходимой для сдачи выполненных работ. Требования Высшее строительное (техническое) образование; Опыт работы в строительных организациях (промышленное и гражданское строительство) в качестве эксперта строительного контроля, преимущественно – инженерные сети (аспирация, вентиляция, воздухоснабжение, водоснабжение, водоотведение); Знание технологии строительного производства; Умение читать чертежи; Условия Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально); Релокационный пакет для иногородних сотрудников включает в себя: компенсация затрат на переезд работника и членов его семьи, компенсация стоимости проживания на период поиска жилья (гостиница) до 14 дней и разовая компенсация услуг риелтора, компенсация аренды жилья без регресса на весь период реализации проекта; Квартальное и годовое премирование; Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, корпоративная скидка на посещение СК «Сокол»); Дотация на питание; График работы 5/2; Место работы: г. Красноярск, ул. Кразовская.