Ведущий Технолог ЦЭ и РТ

Обязанности: Обеспечение эксплуатации трубопроводов в соответствии с руководящими документами, технологическими регламентами; Обеспечение производственных участков технологической документацией; Разработка мероприятий по обеспечению эксплуатации трубопроводов в соответствии с действующими регламентами; Подготовка данных для формирования годового и перспективного планов ремонта и реконструкции трубопроводов; Обеспечивать разработку и выполнение мероприятий по бесперебойной перекачке заданных объёмов нефти совместно со всеми службами, в пределах своей компетенции; Разрабатывать графики очистки, ревизии и диагностики трубопроводов. Разрабатывать и вести перечни, паспорта на трубопроводов. Участвовать в разработке технологических режимов работы трубопроводов. Обеспечивать эксплуатацию трубопроводов в соответствии с установленными технологическими режимами, принимать меры по предупреждению и устранению нарушений технологических процессов; Осуществлять контроль за вводом трубопроводов на режим после запуска их в работу. Вести учет аварий на трубопроводах и принимать участие в разработке мероприятий по их устранению. Своевременно обеспечивать работников структурного подразделения технической и технологической документацией. Участвовать в разработке и пересмотре инструкций по безопасному ведению работ. Требования: Высшее техническое образование; Знание программного обеспечения: РН-СМТ, Ois pipe, TSFM, система Direktum, АРМ метролога; Опыт работы не менее 2х лет на позиции Технолога. Условия: Работа в крупной нефтегазодобывающей компании Дальнего Востока (дочернее предприятие ПАО «НК «Роснефть»); Работа вахтовым методом (28/28) на Среднеботуобинском нефтегазоконденсатном месторождении расположенным на территории Мирнинского улуса (района) Республики Саха (Якутия) Комфортные условия проживания (благоустроенные общежития или дома-вагоны, обеспечение горячим питанием в просторных столовых, физкультурно-оздоровительный комплекс, банно-прачечный комплекс).Составляющие компенсационного пакета: Конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования, система премирования; Добровольное медицинское страхование; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; Корпоративная пенсионная программа; Санаторно – курортное оздоровление и отдых для работников и членов их семей; Ипотечное жилищное кредитование и образовательный заем. Разные виды материальной помощи.