Методолог

Методолог(служба внутренний аудита) Мы ищем специалиста, который: Разбирается в финансах, экономике не формально, а с точки зрения бизнес-эффективности. Способен не просто выявлять нарушения, но и предлагать решения для их устранения. Готов стать частью команды, отвечающей за прозрачность и устойчивость бизнеса компании. Готового обучаться проведению внутренних аудитов. Обязанности: формирование модели организации (структурированный перечень: бизнес-процессы, функции, проекты, подразделения); разработка и обновление схемы (карты) взаимодействия субъектов; составлять, описывать и обновлять методические документы (положения, методики, регламенты, шаблоны рабочих документов); составлять презентации и обучающие семинары; использовать методы автоматизаций процессов; участвовать в кадровом аудите (оптимизация процессов (подбор, адаптация, обучение, увольнение), повышение прозрачности и эффективности работы отдела кадров, выявление дублирующих функций или пробелов в кадровой работе); проводить интервью, переговоры и осуществлять письменную коммуникацию. Требования: Высшее — экономическое, финансовое или юридическое (не ниже уровня специалитета или магистратуры) опыт работы от 3-х лет в одном и нескольких из направлений: в области внутреннего аудита; в функциональной области организации (финансы, бухгалтерия, юриспруденция, управление рисками и т.д.) Опыт работы в аудиторских компаниях, финансовых службах крупных предприятий — приветствуется. Профессиональные знания : Принципы организации бизнес-процессов и порядок функционирования бизнеса; Принципы формирования управленческой и финансовой отчетности; Понимание принципов внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления. Продвинутый уровень работы в MS Excel (сбор, систематизация и обработка больших объемов информации). Опыт работы с 1С и другими ERP-системами. Личные качества: Аналитический склад ума и внимание к деталям. Высокий уровень ответственности и независимости суждений. Умение аргументированно отстаивать свои выводы. Навыки делового общения и взаимодействия с руководством. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство, стабильная «белая» зарплата, выплаты 2 раза в месяц График работы 5/2, 8-часовой рабочий день