Обязанности:
ООО «СпецПромСтрой» - инжиниринговая компания, специализирующаяся на строительстве промышленных объектов и пуско-наладочных работах технологического оборудования золотоизвлекательных фабрик. В 2025 году по результатам официальных данных Федеральной службы государственной статистики мы стали победителями независимого Всероссийского бизнес-рейтинга и вошли в ТОП лучших предприятий среди Строительных компаний. ООО «СпецПромСтрой» официально признан Лидером отрасли 2025! Наша сильная сторона - проекты со сложной инфраструктурой. Мы успешно реализуем благоустройство, инженерные сети, гидротехнологические сооружения, установку вентиляционных и слаботочных систем. И конечно полный цикл строительства промышленных объектов от проектирования, до ввода его в эксплуатацию. Сегодня мы компания, которая уже успешно реализовала 9 объектов строительства и перевооружения ЗИФ разной категории сложности на территории Сибири и Дальнего Востока. Мы расширяем горизонты и активно развиваем новые направления деятельности, такие как поставка оборудования, запасных частей и других материалов для горнодобывающей отрасли. Почему открыта вакансия: Для масштабирования (реализации 2 новых проектов) нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат. Для этого нам нужен сильный HRBP, который поможет реализовать наши цели и усилит направление по работе с персоналом. Что предстоит делать: - разрабатывать HR-стратегию под бизнес-цели компании; - организовывать и осуществлять контроль всех HR - процессов: подбор, адаптация, мотивация, корпоративная культура; - нанимать новых сотрудников; - дорабатывать и вносить изменения в бизнес-процессы компании; - разрабатывать и внедрять стратегию мотивации персонала, повышать эффективность работы отделов; - оценивать эффективность команды: контроль вовлеченности и лояльности, управление знаниями, управление производительностью; - влиять на «боевой дух» и настроение команды. Что желательно иметь кандидату: - опыт работы в должности HRbp, HRD, «Директор по персоналу» от 2 лет; - обязателен уверенный опыт работы с вахтовым персоналом; - навык управления командой; - быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm); - знание ТК РФ и его последних изменений, уверенный пользователь 1 С: 8.3 ЗУП Что Вы получите, работая на этой позиции: - официальное трудоустройство по ТК РФ, ежегодный плановый отпуск 36 дней; - своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; - график 5/2 (с 8.00 до 17.00); - работа в комфортном офисе в центре города; - непосредственное влияние на развитие компании и активное участие в ее росте; - в компании приветствуется инициатива и желание развития профессиональных навыков, приобретение нового опыта. Мы формируем индивидуальные планы развития с сотрудниками; - подарки и бонусы при достижении повышенных результатов и успехов компании; - команда профессиональных коллег, нацеленных на лидерство на рынке. Мы помогаем, поддерживаем, дружим; - работа напрямую с собственником и основателем компании; - возможность расти вместе с бизнесом. Планируется еще несколько объектов строительства, что увеличит штатную численность команды. Разработка новых гипотез, тестирование инструментов. Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, оставьте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме, почему мы должны выбрать именно Вас! До встречи на собеседовании!Похожие вакансии
Руководитель юридического отдела
От 100 000 до 150 000 руб.
Иркутск
КРЕДИТНЫЙ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВ "ГОРОДСКОЕ СБЕРЕГАТЕЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ"