Начальник отдела разработки месторождений

Обязанности: – Руководство отделом разработки месторождений: постановка задач, распределение ресурсов, контроль сроков и качества исполнения, мотивация сотрудников, развитие компетенций, выстраивание эффективной работы отдела, закрытие поставленных задач «под ключ».– Формирование стратегии развития актива в части разработки: основные технические решения, определение системы обустройства, профилей добычи– Разработка и актуализация методологических подходов к проектированию разработки газоконденсатных месторождений со сложным строением (включая нетрадиционные коллекторы, зоны с низкими ФЕС)– Организация разработки и своевременная актуализация проектно-технической документации (ДТСР, ПТД) на всех этапах. Защита проектных решений на уровне компании. Контроль выполнения решений действующего проектного документа, анализ отклонений, выработка корректирующих мероприятий.– Организация взаимодействия с научно-исследовательскими институтами (ВНИИГАЗ, проектные институты) и подрядными организациями, контроль исполнения договоров (НИР, ГДИС, Исследования, авторский надзор).– Анализ текущего состояния разработки: оценка эффективности системы, факторный анализ отклонений добычи, выработка рекомендаций по оптимизации, исследования ГДИ/ГКИ (Анализ КВД), ПГИ, технологических параметров работы скважин.– Анализ работы фонда скважин, включая оптимизацию работы низкодебитного фонда, борьбу с накоплением жидкости, выбор заканчивания.– Контроль формирования и обоснования программ геолого-технических мероприятий (ГТМ) совместно с отделом ГТМ на фонде скважин, включая анализ эффективности ГРП, повторных ГРП, борьбу с накоплением жидкости, оптимизацию заканчивания.– Проведение аналитических и численных расчётов технологических показателей разработки (прогноз добычи газа, конденсата, воды, динамика пластового давления)– Взаимодействие со смежными направлениями в рамках мультидисциплинарной группы (геология, петрофизика, гидродинамика, геофизика, экономика, обустройство) для выполнения текущих и перспективных задач.– Повышение эффективности актива, вовлечение остаточных извлекаемых запасов (ОИЗ), подготовка и сопровождение высокотехнологичных ОПР и НИР. Требования: – Высшее профильное образование («Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», «Геология нефти и газа» или аналоги).– Опыт работы в области разработки газовых/газоконденсатных месторождений не менее 7 лет, включая опыт руководства отделом или группой (от 3 лет).– Опыт подготовки и защиты проектных документов (ДТСР, ТСР, ПТД) – обязательно.– Опыт работы на месторождениях со сложным геологическим строением (многопластовые, низкопроницаемые коллекторы, аномальные давления).– Глубокое понимание физики пласта, PVT-моделирования газоконденсатных систем (композиционные модели, ретроградная конденсация).– Понимание методологии гидродинамического моделирования (адаптация, анализ неопределённостей, прогнозные расчёты).– Понимание принципов интегрированного моделирования (пласт – скважина – сбор – подготовка).– Понимание подходов к моделированию многостадийного ГРП и геомеханическому моделированию.– Знание нормативно-правовой базы (Правила разработки, требования к ПТД, регламенты ЦКР).– Умение работать с большими объёмами данных, формировать отчёты, презентации и уметь презентовать результаты.– Стремление к профессиональному развитию, решение нестандартных задач, инициативность, наличие «живого ума». Готовность решать нестандартные задачи, выходящие за рамки разработки месторождения. Стремление к совершенствованию бизнес-процессов по своему направлению. Управленческие и личностные качества:– Способность выстраивать эффективную работу отдела, мотивировать сотрудников, развивать их навыки.– Критическое и системное мышление, умение работать и принимать решения в условиях высокой неопределённости, принимать решения на основе анализа рисков. Ориентация на результат. Способность аргументировать.– Опыт ведения переговоров с подрядчиками, интеграции результатов НИР в производственные процессы.– Отличные коммуникативные навыки, умение доносить сложные технические решения до руководства. Будет преимуществом– Heriot Watt– Опыт работы с газоконденсатными месторождениями– Знание специализированного ПО на уровне, достаточном для постановки задач и контроля результатов. Уверенное владение одним или несколькими программными продуктами из перечня: tNavigator, Petrel RE, Kappa (Saphir, Topaze)/ГДИС-Мониторинг, ПО по ГРП (РН-Грид/аналог), Prosper/Pipesim-аналог моделирования узлового анализа, ИУС ГТМ, MBal, РН-КИН, NGT Smart. Условия: ООО "Газпром добыча Иркутск" предлагает:- Официальное трудоустройство;- Комфортные и безопасные условия труда;- Конкурентную и стабильную заработную плату;- Возможности профессионального роста, развития и обучения;- Корпоративные мероприятия;- Медицинское обеспечение, ДМС.- Социальный пакет - один из лучших в регионе. Присоединяйтесь к нам и станьте членом успешной команды!Работа в ООО "Газпром добыча Иркутск" - стабильность и уверенность в завтрашнем дне! * Вакансия размещена с целью формирования кадрового резерва.