Начальник отдела по управлению персоналом

Вакансия открыта в ГК «Сервис Инжиниринг Системс», мы специализируемся на строительстве и реконструкции объектов энергетики. Обязанности: Разрабатывать планы, программы и процедуры управления персоналом; Ставить оперативные цели по вопросам управления персоналом; Формировать штатное расписание. Принимать участие в создании и описывать организационную структуру, цели, задачи, функции структурных подразделений и должностных лиц; Утверждать, контролировать и корректировать статьи расходов бюджетов и фондов на программы и мероприятия по управлению персоналом организации; Разрабатывать стандарты деятельности подразделения и унифицировать процессы; Разрабатывать нормы корпоративной культуры и социальной политики, систем мотивации, эффективности, оценки и развития персонала; Формировать системы оплаты и организации труда персонала; Разрабатывать системы организационного проектирования, планировать потребности в персонале организации; Разрабатывать корпоративные социальные программы; Организовывать и проводить мероприятия с персоналом в соответствии с корпоративно-социальной политикой; Контролировать HR-бюджет; Проводить аудит и контроль системы управления персоналом; Разрабатывать проектные предложения и мероприятия по повышению эффективности работы персонала; Реализовывать мероприятия по обеспечению необходимого уровня кадровой безопасности; Участвовать в разработке программ, принципов стандартизации, унификации, автоматизации процессов управления персоналом и безопасных условий труда; Применять к работникам меры поощрения и дисциплинарного взыскания; Анализировать данные для кадровых комитетов и иных внутренних процедур компании, выносить на согласование и защищать подготовленную информацию; Участвовать в разработке и реализации стратегических мероприятий компании. Требования: Высшее образование в сфере управления персоналом; Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, опыт работы с производственным персоналом; Знание всех направлений HR: ОТиЗ, КДП, обучение и оценка персонала; Уверенный пользователь ПК, свободное владение офисными программами Outlook, Word, Excel, системами электронного документооборота. Условия*: Сoциaльная зaщищенноcть: трудоуcтрoйствo пo ТK PФ, белaя зaрплaтa, oплата бoльничныx и отпуcкoв в cooтвeтствии с законодательством; Своевременная выплата заработной платы: 2 раза в месяц; Характер работы: по графику 5/2 - с понедельника по пятницу - с 8:30 до 17:30. Обеденный перерыв с 12:00 до 12:45; Компенсации: частичная компенсация питания, дополнительное медицинское страхование (ДМС); Материальная помощь и дополнительные дни отпуска к значимым событиям (регистрация брака, рождения ребенка, юбилейные даты). Уважаемые соискатели, если вы не смогли дозвониться, пишите в чат, отправляйте СМС и мы обязательно с Вами свяжемся. Хорошего дня! *вакансия размещена с целью формирования кадрового резерва