Обязанности:
Мы — компания «Автохимдеталь». Более 4 лет развиваем продажи на маркетплейсах в категории автохимии и сопутствующих товаров. Сейчас направление растёт, и наша задача — усилить системность: точнее управлять карточками, рекламой, остатками, маржинальностью и чистой прибылью по SKU.Мы ищем не просто исполнителя задач, а человека, который умеет видеть цифры, находить слабые места и превращать действия в деньги компании.Вы не приходите “тушить хаос”. У нас уже есть товары, продажи, команда, рабочие процессы и понятное направление роста. Ваша задача — усилить порядок и результат. Главная цель роли Рост чистой прибыли направления WB/Ozon. Мы смотрим не только на выручку. Важны: — маржинальность;— ДРР;— комиссии и логистика;— остатки и оборачиваемость;— конверсия карточек;— рейтинг и отзывы;— итоговая прибыль по SKU. Что предстоит делать 1. Карточки и контент — запускать и улучшать карточки WB/Ozon;— работать с SEO, характеристиками, ВГХ, инфографикой и rich-контентом;— ставить понятные ТЗ дизайнеру;— отслеживать CTR, конверсию, рейтинг и влияние изменений на продажи;— понимать, какие изменения дают рост, а какие просто создают видимость работы. 2. Аналитика, ассортимент и экономика SKU — анализировать продажи, маржинальность, остатки и оборачиваемость;— считать юнит-экономику и рентабельность;— видеть, какие SKU дают прибыль, а какие съедают ресурс;— анализировать конкурентов, цены, акции и тренды;— участвовать в решениях по подсорту, поставкам и акциям. 3. Реклама и эффективность бюджета — управлять рекламными кампаниями;— контролировать ДРР, ставки, бюджеты и эффективность;— видеть, где реклама приносит прибыль, а где просто тратит деньги;— предлагать действия по снижению лишних расходов и росту результата. 4. Операционный контроль — контролировать риски по остаткам, поставкам, логистике и видимости карточек;— взаимодействовать с поддержкой маркетплейсов и смежными исполнителями;— фиксировать проблемы и доводить их до решения;— не ждать, пока проблема станет критичной. 5. Отчётность и предложения по росту — работать с MPStats, личными кабинетами WB/Ozon, Excel/Google Sheets;— вести регулярную аналитику по ключевым SKU;— показывать не просто цифры, а выводы: что происходит, почему и что делаем дальше;— готовить предложения по росту продаж, маржинальности и чистой прибыли. Нам подойдёт человек, который — любит порядок, цифры и понятные правила;— умеет работать не только по задаче, но и по цели;— видит проблему, разбирается в причинах и предлагает решение;— спокойно относится к ответственности за результат;— умеет работать в ритме: план → действие → проверка → корректировка;— хочет влиять на показатели, а не просто выполнять список задач;— готов работать в фокусе, без параллельного ведения конкурирующих проектов. Обязательно — опыт работы с WB/Ozon от 1 года;— понимание карточек, SEO, рекламы и базовой юнит-экономики;— умение работать с цифрами в Excel/Google Sheets;— опыт анализа продаж, остатков, ДРР, конверсии или маржинальности;— дисциплина в задачах, сроках и отчётности;— готовность отвечать не за “процесс”, а за измеримый результат. Будет преимуществом — опыт работы с оборотом от 5 млн ₽/мес;— кейсы роста конкретных SKU;— уверенный уровень MPStats;— опыт в автохимии, бытовой химии или похожих категориях;— опыт подсорта, поставок, планирования закупок или производства;— умение разворачивать карточки с нуля до сильных позиций. Что вы получите — понятную зону влияния на продажи и прибыль;— работу с реальными данными, SKU, рекламой, остатками и экономикой;— возможность не просто выполнять задачи, а улучшать процессы;— регулярную связь с руководителем;— понятные ожидания на испытательный период;— возможность расти вместе с направлением, если ваши решения дают результат. Наши принципы работы Системность: фиксируем задачи, сроки, метрики и решения.Ответственность: не ищем оправдания, а разбираемся в причинах и исправляем.Командность: работаем вместе, но каждый отвечает за свою зону.Вовлечённость: нам важно качество решений, а не имитация занятости.Уважение: к клиентам, коллегам, партнёрам и договорённостям. Как проходит отбор Короткая анкета — 2–3 вопроса на опыт и мышление. Психологический тест — чтобы понять ваш рабочий стиль и подходящую функцию в команде. Практическое задание по маркетплейсам. Интервью с разбором опыта, мышления и ожиданий. Решение. Мы ищем человека, которому интересно строить систему, управлять цифрами и зарабатывать деньги компании через порядок, аналитику и конкретные действия.Похожие вакансии
От 65 000 до 65 000 руб.
Иркутск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАНКОР"
От 80 000 до 150 000 руб.
Иркутск
Кадровое агентство Екатерины Маниной
От 45 000 до 50 000 руб.
Иркутск
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ СПОРТИВНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ"