Ведущий специалист по охране труда и промышленной безопасности

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение" Обязанности: организация подготовки работников в области охраны труда; проведении аттестации работников по ПБ через ЕПТ; содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда; обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте; организация и координация работ по охране труда в структурном подразделении организации проведение проверок соблюдения требований ОТ, ПБ и ООС на объектах проживания и производства работ. Требования: опыт не менее трех лет в области охраны труда при наличии высшего образования или не менее четырех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования; высшее образование "Техносферная безопасность" или дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда. Условия: официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; выплаты заработной платы 2 раза в месяц; полис ДМС после испытательного срока; компенсация питания; график работы : вахтовый метод работы 45/45; место работы: Тас Юрях; заработная плата указана за месяц вахты; награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы; большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ; спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании; проживание в вагон-городке; на территории городка столовая, баня, прачечная; предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.; возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны. Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.) компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям.