Инженер АСУТП

ОК РУСАЛ приглашает на работу инженера АСУТП на крупный инвестиционный проект в г. Тайшете. ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В Г. ТАЙШЕТ, ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ. Обязанности: Осуществление контроля за качеством строительства систем АСУТП; Своевременная сдача объектов в эксплуатацию; Подготовка ведомостей объемов работ на СМР и ПНР по разделу "Автоматизация"; Проверка проектно-сметной документации (ПСД), обеспечение ПСД строящихся объектов по направлению "Автоматизация", раздел АСУТП; Контроль выполнения сторонними организациями договорных обязательств по объему, качеству выполняемых работ и срокам выполнения; Анализ проектной и рабочей документации, технических и технологических решений в области создания автоматизированных систем управления и мониторинга на промышленных объектах; Осуществление контроля за составлением и оформлением подрядной организацией актов сдачи-приемки выполненных работ, актов освидетельствования скрытых работ, актов освидетельствования ответственных конструкций, комплектов исполнительной документации. Требования: Высшее образование (по направлению промышленная электроника, технологическая автоматизация промышленных объектов, автоматизация металлургических процессов); Опыт работы по направлению не менее 3 лет; Опыт работы с контроллерами SIEMENS, включая их программирование (STEP 7 Professional, SCADA SIMATIC WinCC); Опыт работы с подрядными организациями и выполнения функций технического надзора за строительством; Опыта организации и проведения монтажных/пусконаладочных работ по системам промышленной автоматизации; Опыт построения промышленных сетей передачи данных в АСУТП; Чтение проектной, рабочей документации и сметных расчетов; Знание нормативно-технической документации в области монтажа и ПНР для систем АСУТП: СП, РД, НПБ, ПУЭ, ГОСТы. Условия: Место работы - г. Тайшет, Иркутская область:Город с динамично развивающейся инфраструктурой, в котором успешно реализуется Жилищная программа для сотрудников РУСАЛ, в т. ч. строительство нового служебного жилья и социально-значимых объектов; Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные и т.д.), в т. ч. 36 дней ежегодного отпуска; Пятидневная рабочая неделя; Организованное питание с выплатой дотаций; Доставка автотранспортом на работу и после работы; Компенсация аренды жилья; Медицинский кабинет на территории строительной площадки; Возможность карьерного роста - процесс продвижения внутри Компании максимально прозрачен, равные условия для всех работников; Возможность участия в программе корпоративного летнего отдыха для детей работников; Возможность значительно повысить профессиональный уровень - каждому работнику и членам его семьи доступна одна из лучших корпоративных систем дистанционного обучения.