Обязанности:
Пришло время запустить карьеру в режиме Fast Track! Nordgold приглашает профессионалов в программу ускоренного развития по направлению Маталлургия. Это не классическая вакансия, а карьерный трек для тех, кто готов расти быстрее рынка. За 2 года вы пройдете путь от проектов Бизнес-системы Нордголд до ключевой позиции направления с индивидуальным планом развития в кадровом резерве. Мы ищем будущего лидера изменений. ЭТАПЫ ПРОГРАММЫ Этап 1. Погружение в эффективность (BSN) и адаптацияВы станете частью команды внутренних экспертов Бизнес-системы Нордголд, управляющей проектами повышения эффективности. Изучение и применение инструментов бережливого производства. Участие в реальных проектах по повышению операционной эффективности, улучшению производственных процессов и снижению затрат по направлению металлургии. Например: организация металлургической лаборатории; оптимизация укладки орошения, сокращение времени циклов посева и монтажа; автоматизация контроля показателей орошения. Этап 2. Операционная деятельность и управленческий трекФокус смещается в сторону операционной работы. Вы решаете прикладные задачи на конкретном производственном активе, сохраняя участие в проектах по улучшению. Например: разработка автоматической системы оперативного месячного плана накопления металла на сорбционных колоннах и вывода на десорбцию; запуск в работу и отладка системы контроля цианида в растворах (ТАС-1000); планирование ППР участка рудоподготовки; проведение планерных совещаний по металлургическому комплексу и постановка задач. Параллельно совершенствуете управленческие и коммуникативные навыки, углубленно изучаете технологические процессы и регламенты компании._____________________________________________________________________________________________ На каждом этапе — поддержка менторов из числа опытных руководителей компании, промежуточная оценка потенциала и определение траектории развития. Мы выстраиваем четкий путь к руководящей должности! _____________________________________________________________________________________________ МЫ ЖДЕМ, ЧТО ВЫ Имеете высшее образование по направлению Металлургия цветных металлов / обогащение полезных ископаемых. Опыт работы по профилю от 3 лет (без учета стажировок). Будет плюсом опыт работы в качестве руководителя смены\мастера или руководства коллективом. Владеете ПО: Excel, SAP. Обладаете аналитическим мышлением, открыты к изменениям, готовы брать задачи шире текущего функционала. Знание английского языка будет плюсом. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Оформление в штат по ТК РФ с первого дня. Вахтовый график 45/45. Рудник Гросс, Республика Саха (Якутия). Проживание в благоустроенном вахтовом поселке: теплые модульные общежития, столовая, баня, спортзал, ТВ, Wi-Fi, магазин. Компенсация проезда, питания и медкомиссий. Медицинские программы: ДМС со стоматологией, медпункт. Развитие: менторство топ-менеджмента, корпоративное обучение, английский язык за счет компании. Перспективы занять ключевые или руководящие позиции компании.Похожие вакансии