Инженер отдела лесопользования

Присоединяйтесь к команде "Хорошая - Экология" – лидеру в области экологического проектирования на Дальнем Востоке! Мы ищем в компанию инженера-эколога по лесопользованию, который готов работать в команде и вносить реальный вклад в развитие экологических решений для недропользователей Магаданской области, Камчатского края, Чукотского АО и других регионов. Условия работы: Трудоустройство по ТК РФ, полный рабочий день (5/2, с понедельника по пятницу), очная работа в офисе в г. Иркутск Заработная плата: от 70 000 рублей на руки в месяц (с возможностью роста в зависимости от опыта и результатов) Обязанности: Составление и ведение реестров лесных договоров и баз данных; Разработка разделов ПДЛУ и ПОЛ (проекты документации лесных участков и освоения лесов); Подготовка и отправка лесных деклараций и отчетов об использовании лесов; Сбор пакетов документов для оформления договоров аренды лесных участков; Сборка, печать и брошюрование документации в электронном и бумажном виде; Получение и устранение замечаний от государственных органов при согласовании документации; Взаимодействие с заказчиками по вопросам лесопользования. Требования: Высшее или среднее техническое образование, курсы о профессиональной переподготовке по лесопользованию (при отсутствии профильного образования); Опыт работы в проектировании, документообороте или смежных областях от 2 лет (приветствуется опыт в лесной отрасли или экологическом проектировании); Умение работать с графическими редакторами (AutoCAD) и геоинформационными системами (ПКК Росреестра, системы Роснедр, QGIS, SasPlanet, Google Earth, ФГИС ЛК); Знание электронных систем лесопользования (Аверс, Полигон) и CRM Битрикс24 – преимущество; Общее представление о системах координат, внимательность к деталям, ответственность при работе с регламентированной документацией; Готовность к стабильной очной работе в офисе. Почему стоит выбрать нас? Сплочённый коллектив: работа в дружной команде единомышленников, поддерживающих ценности компании Карьерный рост: поддержка профессионального развития, оплата курсов повышения квалификации за счет компании, карьерный рост до руководителя направления Корпоративная культура: корпоративные мероприятия, поддержка баланса работы и личной жизни, компенсация обедов Стабильность: официальное трудоустройство, прозрачная система премирования Напишите в сопроводительном письме, какие проекты и отчетность вы уже умеете делать, а какие для вас являются новыми и интересными. Если Вы готовы развиваться вместе с нами - откликнитесь на вакансию. Мы ждем вас!