Заместитель главного механика по горному оборудованию и автотранспорту

Обязанности: Обеспечение надежной, безаварийной и экономичной эксплуатации оборудования; Организация проведения, руководство и обеспечение безопасного выполнения всех видов работ при монтаже, ревизии, ремонте и испытаниях оборудования. Проведение инструктажа на рабочем месте по безопасным условиям ведения работ, выдача наряд-заданий, наряд-допусков при производстве работ повышенной опасности; Разработка технологических карт на ремонт узлов и механизмов оборудования; Обеспечение необходимого технического уровня, полноты и качества ведения всей необходимой документации согласно действующим нормативным требованиям; Контроль наличия и исправности на оборудовании средств пожаротушения, мониторинга и учета, средств безопасной эксплуатации, согласно нормативным требованиям и требованиям Компании; Организация и осуществление контроля за периодичностью и полнотой проведения технического обслуживания оборудования, согласно графика ППР; Осуществление учёта проведённых плановых и внеплановых ремонтов и обслуживаний; Участие в расследовании причин аварий и инцидентов; Ведение учётно-отчетной документации, согласно установленных форм и перечня документации; Принятие мер к предотвращению сверхнормативного расхода горюче-смазочных материалов, материалов и запасных частей; Принятие мер по устранению замечаний Ростехнадзора и внутренних комиссий и др. Требования: Высшее техническое или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности на горно-добывающих предприятиях не менее 3-х лет. Условия: Место работы: добычной участок в Бодайбинском районе Иркутской области (район приравнен к районам Крайнего Севера); Проживание в общежитии или блок-модулях. На участке есть прачечная, баня, сотовая связь; Оплата проезда; Медкомиссия за счет Работодателя в г.Бодайбо; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с 1-го рабочего дня; С работником заключается бессрочный трудовой договор; Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. С учетом районного коэффициента по итогу работы в конце года начисляется годовая премия; В период действия трудового договора работники подлежат социальному страхованию и социальному обеспечению.