Ведущий специалист по пожарной безопасности

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас. Обязанности: анализ системы обеспечения пожарной безопасности объекта защиты; разработка и организация на объекте защиты системы обеспечения пожарной безопасности; координация и контроль деятельности в области пожарной безопасности структурных подразделений объекта защиты; исследование проектной документации в части, касающейся соблюдения требований пожарной безопасности; контроль выполнения проектных решений по пожарной безопасности в строящихся и реконструируемых зданиях объекта защиты; обеспечение противопожарных мероприятий, предусмотренных правилами, нормами и стандартами; осуществлять идентификацию факта несения затрат (по направлению деятельности); формирование и организация согласования справок об отнесении затрат в 1С:УПП (по направлению деятельности); обеспечение и своевременное оформление, подписание, прикрепление копий в 1С:УПП и предоставление в бухгалтерию первичных учетных документов по курируемым договорам; ведение договорной работы. Требования: высшее техническое образование, подкрепленное профессиональной переподготовкой в сфере пожарной безопасности; опыт работы на инженерно-технических должностях в области пожарной безопасности – не менее трех лет . Условия: официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; выплаты заработной платы 2 раза в месяц; ДМС после испытательного срока(со стоматологией); компенсация питания и проезда; (только для вахтового персонала) график работы : пн-чт. 9:00 - 18:00, пт. с 9:00 до 16:45; место работы: г. Иркутск, ул. Терешковой, д.36; возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.) компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям.