Обязанности:
О компании:динамично развивающаяся компания , достигшая объема продаж свыше 1 мрд в год., специализирующаяся на проектировании, сборке и пусконаладке шкафов телемеханики, связи, гарантированного питания и релейной защиты. Работает с крупными промышленными объектами (нефтегазовый сектор, заводы, очистные сооружения и др.), поставляем электрооборудование для управления технологическими процессами и трансформаторные подстанции. Компания предлагает: Размер оплаты ориентировочно 100 000 - 200 000 рублей, потолка нет: оклад не меньше 60 000 рублей (обсуждение с кандидатом его запроса при собеседовании) + % с продаж. Стартовая зарплата также обсуждается, т.к. компания заинтересована в сильных сотрудниках. Работа в компании, где есть высокая динамика, профессиональный рост Офис в прдм. Рабочее, отдельное здание, парковка, кухня для сотрудников Трудоустройство согласно ТК РФ; вся официальная заработная плата, График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, либо с 08-00 до 17-00, на ваш выбор, Высокие годовые премии ( больше сотни тысяч) Корпоративная культура: дружественное общение, приняты совместные чаепитие в рабочее время, раз в месяц вкусный обед, праздничные корпоративные мероприятия, Возможность профессионального роста. Коллектив компании: более 30 сотрудников Выполняемые задачи: Поддержание уже наработанной базы клиентов и поиск новых потенциальных клиентов Проведение переговоров с заказчиками для выявления технических требований и коммерческих условий поставки оборудования. Сбор и анализ исходных данных от клиента и\или проектного института, необходимых для разработки технико-коммерческого предложения. Подготовка и отслеживание результатов рассмотрения ТКП. Ведение переговоров с проектным институтом о возможности применения и корректировки проектных решений под оборудование компании. Аргументация преимуществ оборудования компании перед техническими специалистами заказчика и проектировщика. Проведение переговоров: согласование финальной стоимости, условий оплаты и сроков поставки с руководством и смежными отделами. Заключение договоров, контроль за выполнением условий договоров, отслеживание платежей. Ведение истории переговоров и статусов по сделкам в CRM-системе. Полный цикл сопровождения заказа. Что важно при выборе сотрудника: Желательно техническое образование; Опыт работы в продажах электротехнического товара Опыт работы в проектных продажах от 2-х лет, Способность к работе с большим объемом информации; Компетенции: ведение переговоров, управление проектами, работа на результатПохожие вакансии
Руководитель отдела проектных продаж
От 130 000 до 220 000 руб.
Иркутск
Кадровое агентство Приоритет