Обязанности:
Почему мы открыли вакансию? Дорогой кандидат, добрый день. Наша копания Альянс более 10 лет на рынке, и мы входим в число динамично развивающихся компаний Иркутской области. В 2022 году мы выросли к предыдущему году на 53%. В связи с расширением клиентской базы и ростом числа обращений от новых клиентов мы расширяем отдел продаж. Коротко о нас: Наша специализация — это системы безопасности и сопутствующие компоненты к ним. Мы поставляем полный спектр инженерных групп товаров: видеонаблюдение, охранно-пожарная сигнализация, системы контроля, доступа и оповещения, телекоммуникационные системы связи, электрика и другие услуги. Наши клиенты — это предприятия строительной, добывающей и промышленной отраслей, компании государственного сектора и охранные предприятия. Несколько фактов: 112 сотрудников, из них состав офиса — 32 человека, инженерный отдел — 12 человек, монтажный центр — 70 человек; География поставок — Иркутская область (70% клиентов), Бурятия, Забайкальский край, Дальний Восток, Центральная часть РФ; Комплексные поставки оборудования — 30 000 наименований. Наша стратегия — построить мощную и эффективную организацию, которая станет абсолютным лидером в своей отрасли. Мы предоставляем вам: Среднемесячный доход: от 90 000 руб. (оклад + % от продаж), система бонусов за выполнение спецзадач. Нет потолка в зарплате. Максимальная зарплата менеджера по продажам >200 000 руб.; Зарплата выплачивается стабильно два раза в месяц; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, отпуск — 36 дней; График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед, переработки не приветствуем; Индивидуальная программа развития. Обучение и наставничество от руководства и специалистов нашей компании, которое поможет вам быстрее адаптироваться и выйти на результат; Доставляем из центра сотрудников до работы и вечером обратно; Координатор отдела продаж, чья задача помогать вам — он обработает заявки ваших клиентов, создаст договор и счет в 1С, проведет реализацию; Команда ответственных и амбициозных специалистов. Средний возраст сотрудников отдела продаж — 30 лет (от 25 до 50 лет); Собственное удобное, светлое и оборудованное современной техникой рабочее место; Эффективным сотрудникам обучение и профессиональное развитие за счёт компании; Свежий кофе для хорошего настроения. Ваши ключевые задачи: Увеличивать продажи действующим клиентам, предотвращать их отток; Расширять активную клиентскую базу за счет возвращения потерянных клиентов и наработки собственных клиентов. Вы нам подходите, если вы: Имеете высшее образование; Имеете опыт активных продаж, встречи, звонки (холодная база) от 1 года; Отдаете предпочтение работать в сфере продаж инженерных групп товаров; Имеете опыт продаж большой номенклатуры. Мы ценим людей, нацеленных на результат и с позитивным взглядом на жизнь, тех, кто готов обучаться, расти и брать ответственность на себя. Если вы готовы добиваться поставленных целей вместе с нами, будем рады видеть в нашей команде.Похожие вакансии