Обязанности: Проводить организацию процесса постоянного непрерывного обучения персонала. Координировать трудовую деятельность тренеров-инструкторов, оказывать содействие и разрешать возникающие у них вопросы в процессе осуществления ими трудовых обязанностей. Обеспечивать создание и эффективное функционирование системы в рамках которой регулярно обучаются все категории работников. Решать организационные вопросы по подготовке и проведению тренинга (оповещение участников, материально-техническое обеспечение и т.д.) Проводить совместные тренинги с работниками заказчика и подрядными/ субподрядными организациями по стандартам заказчика. Осуществлять составление тестов для проверки уровня знаний корпоративных стандартов для работников заказчика и работников подрядных/субподрядных организаций. Участвовать в образовательных проектах, реализуемых на площадке заказчика. Систематически проводить анализ обратной связи по результатам обучения. Своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессионального обучения, предоставлять требуемую информацию в полном объеме. Составлять и предоставлять отчеты об оказанных услугах и текущую информацию заказчику. Осуществлять консультационную деятельность по вопросам стандартов заказчика. Осуществлять анализ знаний персонала в разрезе структурных подразделений заказчика и подрядных организаций. Осуществлять сбор заявок на обучение, формировать группы для обучения. Обеспечивать разработку новых учебно-методических курсов по стандартам заказчика и другим локально-нормативных документов. Требования: Высшее профессиональное образование (направление “Управление персоналом”, «Охрана труда», «Техносферная безопасность»). Стаж работы по организации обучения и развития персонала либо стаж работы в области охраны труда не менее 2 лет. Наличие навыка проведения тренингов, круглых столов и т.д. Умение работать с большим объемом данных. Владение программой Power Point, опыт формирования презентаций, приветствуется навыки работы с оборудованием и программным обеспечением с использованием технологий виртуальной реальности. Условия: Официальное оформление согласно ТК РФ: стабильная оплата труда 2 раза в месяц, ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов; срочный трудовой договор на период контракта с возможностью продления на новый срок. рабочее место - на территории ООО "Газпромнефть-Хантос". График работы: с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье - выходные дни).
Похожие вакансии