Специалист по подбору персонала

Обязанности: Массовый подбор рабочего и линейного персонала для выполнения работ по отсыпке кустовых площадок и строительству зимних автодорог. Поиск и привлечение кандидатов на вахтовые позиции: машинисты спецтехники, водители, дорожные рабочие, разнорабочие, мастера и другие специалисты. Размещение вакансий и активный поиск кандидатов на работных сайтах, в социальных сетях, мессенджерах и профильных сообществах. Проведение первичного отбора и телефонных интервью, проверка соответствия кандидатов требованиям по опыту работы и квалификации. Презентация кандидатам условий работы: график и продолжительность вахты, уровень дохода, место работы, проживание, питание, проезд и бытовые условия. Формирование и ведение базы кандидатов, поддержание постоянного кадрового резерва по востребованным рабочим специальностям. Координация кандидатов на всех этапах оформления и выхода на вахту, взаимодействие с кадровой службой и ответственными подразделениями. Взаимодействие с руководителями производственных участков по заявкам на персонал, оперативное уточнение потребности и сроков закрытия вакансий. Контроль выхода принятых сотрудников на объекты, получение обратной связи от руководителей и работа с причинами невыходов и досрочных увольнений. Ведение отчетности по подбору, контроль выполнения планов по закрытию вакансий и анализ эффективности источников привлечения персонала. Требования: Высшее образование. Опыт работы Рекрутером от 1 года. Опыт подбора в различных регионах России будет преимуществом. Развитые коммуникативные навыки. При отклике указывайте зарплатные ожидания. ​ Условия: Работа в крупной стабильной компании. Официальное оформление по ТК РФ. Полностью "белая" заработная плата.