Начальник управления государственных закупок и договорной работы – Контрактной службы

Обязанности: осуществлять контроль и управление закупками по Законам № 44-ФЗ и 223-ФЗ для эффективного и результативного использования средств, выделенных для обеспечения нужд учреждения; осуществлять контроль за разработкой и утверждением плана-графика закупок, его изменений; участвовать в разработке плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения; организовывать определение начальной (максимальной) цены контракта, делать запросы коммерческих предложений; организовывать размещение в единой информационной системе в сфере закупок (ЕИС) необходимых документов и сведений; организовывать подготовку и размещение в ЕИС разъяснений положений извещения об осуществлении закупки, документации о закупке; организовывать подготовку и размещение в ЕИС извещения об отмене определения поставщика; контролировать формирование с использованием электронных площадок протоколов рассмотрения заявок, подведения итогов определения поставщика по итогам заседаний закупочной комиссии по определению поставщиков; организовывать подготовку материалов для ведения претензионной работы; организовывать разработку проектов контрактов и технических заданий; взаимодействовать с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта в случае возникновения спорных ситуаций; обеспечивать приемку поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги; организовывать оплату поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта. Организовывать выполнение иных функций контрактной службы, предусмотренных законодательством о закупках. Требования: Знание нормативно-правовой базы, регламентирующей закупочную деятельность в рамках Законов № 223-ФЗ, № 44-ФЗ. Опыт работы от 3 лет. Высшее образование, наличие дополнительного профессионального образования в сфере закупок. Условия: - Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ- Полный социальный пакет (льготный проезд, отпуск 58 к.д., оплата больничных листов, единовременная выплата к отпуску, премии годовая, к праздничным датам); Перспективы карьерного роста, возможность обучения, повышение квалификации