Специалист отдела мотивации

Обязанности: Формирует и передает на бумажном носителе табеля рабочего времени в структурные подразделения для заполнения лицами, осуществляющими ведение табельного учета, отражения соответствующих отметок в табеле о явках, неявках, отработанном времени, доплатах надбавках в соответствии с действующими ЛНД по оплате труда. Принимает из структурных подразделений от лиц, осуществляющих ведение табельного учета, табели учета рабочего времени, содержащие соответствующие отметки о явках, неявках, отработанном времени, доплатах надбавках в соответствии с действующими ЛНД по оплате труда. Обеспечивает проведение проверки в табелях учета рабочего времени, поступивших от структурных подразделений, правильность отражения сведений о явках, неявках, отработанном времени, доплатах, надбавках в соответствии действующими ЛНД по оплате труда путем сверки документов с отметками в табеле. Осуществляет проверку графиков работ, представленных лицами, ответственными за составление графиков работ, на соответствие требованиям трудового законодательства РФ. Формирует, ведет и хранит базу данных об утвержденных режимах работы/графиках работ с ознакомлениями, представленными лицами, ответственными за составление графиков работ. Передает табели учета рабочего времени и графики работ в архив. Вводит первичные документы в учетную систему по учету расчетов с персоналом по заработной плате (табель учета рабочего времени, начисления премии по результатам текущего премирования, приказы о доплатах и надбавках, приказы о выплате разницы в окладах, приказы о выплате вознаграждения работникам за результаты производственно-хозяйственной деятельности). Вводит отклонения и данные необходимые для расчета заработной платы в соответствии с действующими ЛНД из табелей учета рабочего времени, поступивших от структурных подразделений, информации, по доплатам, надбавкам, единовременному премированию. Проводит работу по изучению режимов труда и отдыха водительского состава и готовит предложения по оптимизации режимов труда и отдыха. Требования: Высшее образование Средне профессиональное образование