Обязанности Вести учет фактической расстановки работников и контролировать ее соответствие плановой. Консолидировать составление графиков отпусков работников подразделений и участвовать в составлении графиков работы персонала, осуществлять контроль над их исполнением при различных режимах сменности. Осуществлять ввод исходных данных учета рабочего времени в действующий программный продукт по начислению заработной платы, а также контролировать корректность начисления (обработка и формирование табелей, ввод графиков рабочего времени, режимов работ, корректировка производственных календарей). Участвовать в осуществлении контроля за соблюдением штатной дисциплины в подразделении, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха в подразделении, соблюдением трудового законодательства. Участвовать в осуществлении контроля за соблюдением штатной дисциплины в подразделении, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха в подразделении, соблюдением трудового законодательства. Ведение документооборота и архивного делопроизводства в полном объёме. Осуществлять сбор и контроль соблюдения графиков и режимов рабочего времени и времени отдыха работников (в т.ч. вахтовый персонал). Преимуществом будет знание и опыт работы в системе SAP Требования Среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы; Или среднее профессиональное образование (не профильное) и переподготовка по направлению «специалист по оплате и нормированию труда» без предъявления требований к стажу работы. Условия Предоставление автотранспорта до места работы по городу (в том числе микрорайон Пурпе) Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Единовременное премирование по итогам работы за год; Материальная помощь Премирование к профессиональному празднику - День работников нефтяной и газовой промышленности; Добровольное медицинское страхование; Санаторно-курортное лечение; Расширенный социальный пакет; Негосударственное пенсионное обеспечение
Похожие вакансии