Обязанности: - Руководство организацией и контролем работы ремонтно-механической мастерской. - Планирование и координация ремонтных и технических работ. - Обеспечение своевременного выполнения ремонтных заказов. - Организация работы технического персонала, распределение задач. - Обеспечение исполнения нормативных требований по охране труда и технике безопасности. - Контроль за состоянием оборудования и инструментов. - Ведение отчетности по выполненным работам, учет ресурсов и запасных частей. - Взаимодействие с другими подразделениями предприятия. - Осуществление закупки материалов и запасных частей. Требования: - Среднее или высшее профессиональное образование в области механики, ремонта оборудования или смежных специальностей. - Опыт работы на руководящей должности в ремонтных мастерских не менее 3 лет. - Знание технической документации, принципов диагностики и ремонта оборудования. - Навыки планирования и организации производства. - Знание правил охраны труда и техники безопасности. - Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде. - Ответственность, организованность, инициативность. Условия: Жилье не предоставляется. Постоянная работа в офисе г. Губкинский пятидневный режим рабочего времени (5/2); Предоставляется автобус к рабочему месту 12 панель и на обед Компенсация стоимости пройденного медицинского осмотра Официальная заработная плата Гарантии и компенсации по Коллективному договору; Корпоративная пенсионная программа; Лечение по договору медицинского страхования; Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников; Развитая корпоративная культура; Участие в спортивных и творческих мероприятиях; Социальный пакет периметра дочерних обществ Роснефть: Подарки детям на новый год. РАБОТА В ДОЧЕРНЕМ ОБЩЕСТВЕ ПЕРИМЕТРА КОМПАНИИ РОСНЕФТЬ - ЭТО: Работа в крупейшей и стабильной Компании в России, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Уникальные технологические и инновационные проекты; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений; Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
Похожие вакансии