Обязанности:
В поисках HR-энтузиаста для команды агентства недвижимости! Ты любишь людей и умеешь находить таланты даже там, где другие не ищут? Хочешь влиять на формирование сильной команды и видеть результат своей работы каждый день? Тогда тебе к нам! Твои задачи: Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода новых сотрудников на работу Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления потребностей в персонале Адаптация новых сотрудников и сопровождение на этапе вхождения в коллектив Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору Участие в развитии HR-бренда агентства Наши ожидания: Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в сфере продаж или недвижимости) Знание современных методов поиска и оценки кандидатов Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат Готовность работать в офисе (формат – на месте работодателя) Условия и преимущества: График работы: 5/2, стабильный рабочий день Возможность профессионального роста и развития в сфере HR Дружная команда и поддержка на всех этапах Современный офис в удобной локации О компании: Мы — динамично развивающееся агентство недвижимости, которое ценит своих сотрудников и создает условия для их профессионального и личного роста. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая меняет рынок недвижимости к лучшему!Похожие вакансии
HR-специалист по подбору, адаптации и контролю персонала
От 70 000 до 100 000 руб.
Грозный
Магазин кровельных материалов Хан
От 50 000 руб.
Грозный
Фонд имени Шейха Зайеда по поддержке предпринимательства и инноваций
От 27 760 до 28 000 руб.
Грозный
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ"
От 27 100 до 27 500 руб.
Грозный
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ОБРАБОТКИ ВЫЗОВОВ ЭКСТРЕННЫХ ОПЕРАТИВНЫХ СЛУЖБ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ЕДИНОМУ НОМЕРУ "112"