Обязанности: Обеспечивать бесперебойную работу цеха; Организовать работы персонала, контроль выполнения плана и соблюдения техпроцессов, обеспечение качества продукции, соблюдение норм охраны труда и решение оперативных производственных вопросов; Выполнять сменные задания обеспечение ритмичного выпуска продукции и рациональная загрузка оборудования; Управлять персоналом: распределение обязанностей, контроль дисциплины, проведение инструктажей по технике безопасности и мотивация сотрудников; Контролировать качество: мониторинг соблюдения технологических стандартов на каждом этапе, предотвращение брака; Оперативная деятельность: вести сменную документацию, подготавливать рабочее место, обеспечивать материалами; Решение проблем: устранение простоев, предотвращение аварийных ситуаций, урегулирование конфликтов в коллективе; Начальник смены работает в тесном контакте с мастерами линии и руководством склада/цеха, обеспечивая передачу смены без потери эффективности. Требования: Навыки организации работы смены, контроль соблюдения технологической дисциплины, применение в работе производственных практик Бережливого производства; Опыт наставничества, внедрения проектов продуктивности, коммуникабельный, нестандартное мышление; Знания: Технология производства продукции, принципы работы оборудования цеха Нормативные, методические материалы по оперативному управлению; Знание правил ОТ и ТБ, пожарной безопасности, понимание принципов пищевой безопасности. Условия: Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания; Оформление по ТК РФ с 1го дня работы, белая зарплата 2 раза в месяц на банковскую карту, график 5/2 с 8 до 17; Доставка корпоративным транспортом по Липецку, Куймани, Грязам, Лебедяни, Ельцу; Профессиональное обучение и карьерный рост, наставничество в процессе работы; Компенсация питания (корпоративная столовая) Оплачиваемая мобильная связь; ДМС после испытательного срока (в том числе стоматология); Страхование от несчастных случаев после испытательного срока; Дополнительные дни отпуска к значимым семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и пр.); Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб и бассейн; Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (беговой клуб, турниры по настольному теннису) Корпоративные мероприятия: турниры по футболу, волейболу, ледовый каток, поддержка молодых родителей - наборы продукции "ФрутоНяня", день отпуска и мат.помощь родителям первоклассников к 1 сентября, новогодние подарки для детей.
Похожие вакансии