Врач сердечно-сосудистый хирург

Обязанности Работа в хирургическим отделении стационара -сбор анамнеза и жалоб у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) патологическими состояниями сердечно-сосудистой системы. -осмотр пациентов с заболеваниями и (или) патологическими состояниями сердечно-сосудистой системы. -направление пациентов с заболеваниями и (или) патологическими состояниями сердечно-сосудистой системы на инструментальное обследование и лабораторное исследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. -направление пациентов с заболеваниями и (или) патологическими состояниями сердечно-сосудистой системы на консультацию к врачам-специалистам в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. -интерпретация результатов осмотров врачами-специалистами, лабораторных исследований и инструментальных обследований пациентов с заболеваниями и (или) патологическими состояниями сердечно-сосудистой системы. -разработка плана лечения пациентов с заболеваниями и (или) патологическими состояниями сердечно-сосудистой системы в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. Требования: Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка в ординатуре по специальности "Сердечно-сосудистая хирургия", аккредитация специалиста по специальности "Сердечно-сосудистая хирургия". Условия: -социальный пакет; -ежеквартальные выплаты стимулирующего характера; -ежемесячная выплата для медицинских специалистов стационара (Постановление Правительства Республики Алтай от 14 января 2025 года №6); -компенсация затрат за аренду жилья в размере 40 000 рублей; -содействие в получении земельных участков для ИЖС, мест в детских садах; -оплачиваемое обучение по программам повышения квалификации, профессиональной переподготовки в ведущих медицинских центрах; -работа в одном из самых живописных регионов России: вокруг горы, озера и заповедные леса; -регулярное проведение экскурсий на природу, чтобы команда могла отдохнуть от рутины и насладиться красотами региона.