Обязанности: Методическое руководство и координация деятельности сотрудников отдела кадров, Разработка и реализация кадровой политики компании; Анализ и прогнозирование кадровых потребностей; Разработка и ведение штатного расписания; Ведение кадровой документации; Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка. Требования: Опыт работы в должности от 3 лет; Наличие высшего образования. Условия: Что мы предлагаем? Комфортные условия работы: Современные рабочие места; Цифровые сервисы для сотрудников.Обучение и развитие: Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства; Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста - от инженерных курсов до изучения иностранных языков.Социальные программы: ДМС; Санаторно-курортное лечение, путевки для детей сотрудников в оздоровительные детские лагеря; Материальная помощь на содержание детей в детских садах; Компенсация занятий спортом; Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.Корпоративная жизнь предприятия: Активная спортивная жизнь, участие в отраслевых соревнованиях; Волонтерские движения; Совет молодежи; Мероприятия для сотрудников и их семей.
Похожие вакансии
Оператор станков с программным управлением
От 60 000 до 140 000 руб.
Глазов
Машиностроительный комплекс ЧМЗ
Начальник цеха механической обработки
От 100 000 до 150 000 руб.
Глазов
Машиностроительный комплекс ЧМЗ