Обязанности:
Компания "УниТехПит"—это современное пищевое производство, специализирующееся на изготовлении сбалансированных обедов для организаций.Наша цель — обеспечить сотрудников предприятий качественным, вкусным и полезным питанием, способствующим поддержанию работоспособности в течение рабочего дня. Сфера деятельности:Компания осуществляет полный цикл: от закупки сырья и приготовления блюд до доставки и организации питания на территории заказчика.Мы работаем с предприятиями различного масштаба — от небольших офисов до крупных промышленных комплексов. Наша компания ищет руководителя операционного управления для координации ключевых направлений деятельности компании и выстраивания системной работы подразделений. Эта вакансия не про “кабинетного директора”!Нужен сильный системный руководитель, который умеет: держать процессы под контролем; добиваться исполнения задач; организовывать регулярный менеджмент; координировать несколько направлений одновременно; наводить порядок без лишней бюрократии; выстраивать устойчивую систему управления. Основные задачи Координация направлений: снабжение; логистика; инженерно-техническая служба; персонал и кадровое направление; сбыт и клиентский сервис; охрана труда и ПБ. Операционное управление: контроль исполнения задач и сроков; проведение регулярных планерок; контроль дисциплины исполнения; координация ответственных сотрудников; контроль отчетности по направлениям; выявление проблемных зон и контроль устранения; участие во внедрении регламентов и системы KPI; контроль ключевых операционных показателей; подготовка управленческой информации для собственника; участие в оптимизации процессов и снижении операционного "хаоса". !!Важно!! В компании уже идет перестройка системы управления и разделение ответственности по направлениям. Задача руководителя операционного управления — не выполнять всю операционную работу руками, а: выстраивать систему; координировать ответственных сотрудников; обеспечивать управляемость процессов; держать единый ритм работы компании. Что НЕ нужно делать: самостоятельно вести закупки; самостоятельно строить все маршруты; выполнять функции кадровика; лично заниматься ремонтом и снабжением; заменять собой руководителей всех направлений. В компании есть ответственные сотрудники по направлениям.Задача руководителя — организовать и контролировать систему. Требования: опыт координации нескольких подразделений одновременно; опыт в операционном управлении; системность и высокий уровень организованности; умение добиваться исполнения задач; опыт работы с отчетностью и KPI; высокий уровень ответственности; стрессоустойчивость; способность работать в режиме многозадачности; сильные коммуникативные навыки и управленческая зрелость. ***Будет плюсом***: опыт в пищевом производстве; опыт в логистике; опыт в сервисных или производственных компаниях; опыт построения или перестройки операционных процессов. Кого мы ищем сотрудника, который : умеет работать в живом бизнесе, а не только в «идеальных» корпоративных условиях; способен удерживать под контролем большое количество процессов; умеет структурировать хаос и выстраивать систему; хочет стать ключевым управленцем компании и расти вместе с бизнесом. Мы предлагаем: Работа в стабильной, и динамично развивающейся компании ; Официальное оформление по ТК РФ; Заработная плата: фикс 180 000–220 000 ₽; KPI и премии по результатам работы; совокупный доход 230 000–300 000 ₽; Возможность профессионального развития, карьерного и финансового роста до (СОО- по мере развития структуры компании и расширения зоны ответственности); График работы: 5/2 (пн-пт, сб-вс- выходной), с 9.00-18.00 ; прямое взаимодействие с собственником; возможность реально влиять на процессы; участие в построении сильной системы управления; Дружный, сплочённый коллектив; лояльное руководство; Питание за счет компании, корпоративные мероприятия, подарки детям на Новый год.Похожие вакансии