Менеджер по закупкам и снабжению

Обязанности: обеспечение организации закупки материалов, оборудования и комплектующих изделий, ТМЦ необходимого качества при эффективном использовании ресурсов и сроков плановых поставок; ведение преддоговорной работы, деловой переписки с поставщиками, партнерами, надзорными органами и др. предоставление материалов по претензиям к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, согласование с поставщиками изменений условий заключенных договоров; разработка перечней и графиков поставки материалов, оборудования и комплектующих изделий. Требования: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. знание федеральных законов 223-ФЗ от 18.07.2011 «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»; 44-ФЗ от 05.04.2013 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Условия: официальное трудоустройство; полный пакет соц. гарантий и льгот, согласно ТК РФ и коллективному договору; стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц; режим работы в соответствии со ст.263.1 ТК РФ 36 часов в неделю с оплатой в том же размере, что и при 40 часовой рабочей неделе. Преимущества работы в Обществе: ежегодная индексация заработной платы; индивидуальная стимулирующая надбавка за достижение определенных трудовых показателей, интенсивность и высокие результаты работы до 100% от должностного оклада; премия по результатам работы; возможен гибкий график работы по соглашению сторон; доставка транспортом предприятия из г. Феодосия и обратно за счет средств Работодателя; обучение и повышение квалификации за счет средств работодателя; иногородним предоставляется проживание в общежитии; корпоративные льготы: новогодние детские подарки, частичная компенсация детского сада, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях и пр.