Обязанности:
ГК «Холдинг Аква» приглашает начинающих специалистов, которые хотят развиваться в области бережливого производства, повышения эффективности и управления производственными процессами. Мы готовы рассматривать выпускников, абитуриентов последних курсов и кандидатов с небольшим опытом работы. Главное для нас - интерес к производству, аналитическое мышление, готовность учиться и работать непосредственно на производственных площадках. Чем предстоит заниматься Под руководством опытных коллег: Участвовать в проектах по развитию системы непрерывных улучшений на производственных площадках Холдинга. Собирать и анализировать данные по производственным процессам, выявлять потери и возможные направления улучшений. Принимать участие во внедрении инструментов бережливого производства. Помогать в организации работы команд по непрерывным улучшениям. Готовить презентации, инструкции, стандарты, отчёты и другие рабочие материалы. Участвовать в проведении аудитов, рабочих встреч и обучающих мероприятий. Сопровождать проекты по внедрению улучшений и отслеживать результаты. Участвовать в разработке и мониторинге показателей эффективности. Поддерживать работу «Галереи идей»: собирать, систематизировать и сопровождать предложения сотрудников. По мере профессионального развития - самостоятельно вести отдельные проекты и проводить обучение для сотрудников. Мы ожидаем Высшее или неоконченное высшее образование: техническое, инженерное, экономическое или в области управления производством. Интерес к производственным процессам, повышению эффективности и бережливому производству. Уверенное владение Excel и PowerPoint. Способность работать с информацией, цифрами и большим объёмом данных. Готовность общаться с сотрудниками разных уровней - от рабочих и мастеров до руководителей. Готовность к регулярным поездкам по производственным площадкам Холдинга на территории Кавказских Минеральных Вод. Ответственность, инициативность и желание развиваться в выбранном направлении. Будет преимуществом: базовое знание принципов бережливого производства; знакомство с инструментами 5S, VSM, визуального менеджмента, стандартизированной работы, SMED, «5 Почему?» и диаграммой Исикавы; участие в учебных или практических проектах по оптимизации процессов; прохождение профильных курсов; опыт работы или практики на производственном предприятии. Глубокое знание TPM, ТОС и всех инструментов бережливого производства на старте не требуется - необходимым методикам мы готовы обучать. Мы предлагаем официальное трудоустройство и стабильную заработную плату; возможность начать карьеру в области непрерывных улучшений и бережливого производства; обучение и сопровождение со стороны опытных специалистов; участие в реальных проектах на крупных производственных предприятиях; возможность профессионального роста от стажёра или младшего специалиста до самостоятельного руководителя проектов; разъездной формат работы по производственным площадкам Холдинга на территории Кавказских Минеральных Вод; уровень вознаграждения, который обсуждается индивидуально по итогам собеседования.Похожие вакансии
От 28 000 до 30 000 руб.
Ессентуки
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД №4 "ЗОЛОТОЙ КЛЮЧИК"
От 33 000 до 35 000 руб.
Ессентуки
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЕССЕНТУКСКИЙ ЦЕНТР РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ И ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ"
От 27 093 до 36 000 руб.
Ессентуки
ЮЖНАЯ БАЗА ХРАНЕНИЯ РЕСУРСОВ (ФИЛИАЛ) ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "СЕВЕРО-КАВКАЗСКОЕ ОКРУЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"