Обязанности:
Что предстоит делать: выполнять плановые показатели, реализовывать стратегию продаж корпоративного направления; управлять торговой командой: планирование задач, полевое обучение, контроль выполнения KPI, заряжать сотрудников на трудовые подвиги; проведение переговоров с ключевыми клиентами, выстраивание долгосрочных отношений; анализировать рынок и конкурентов, выявлять новые возможности и ниши для роста; Кто нам нужен: амбициозный управленец с эффективным опытом в управлении продажами; обязательный опыт ведения переговоров с крупными юр лицами; ориентированный на результат и готовый брать ответственность за итоги работы отдела; с успешными кейсами подключения крупных игроков; готовый вести работу в полях со своей командой. Что мы даём взамен: Конкурентную компенсацию. Стабильный оклад+KPI-бонус, завязанный на финансовые результаты. Ресурсы и поддержка. Полный набор инструментов для эффективной работы (ноутбук, смартфон, компенсация расходов на связь, командировочные и представительские расходы).Поддержку профессионалов. Вы не останетесь один на один с задачами — у вас будет сильная команда, опытные наставники и все необходимые ресурсы для достижения целей; Карьерный рост. Возможность для профессионального и карьерного роста в динамично развивающейся компании. Готовы стать частью истории успеха и вывести корпоративные продажи на новый уровень? Откликайтесь — и мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки!Похожие вакансии
Менеджер отдела продаж (опалубочные системы / строительные леса / сопутствующий товар)
От 70 000 до 200 000 руб.
Ессентуки
СДК