Обязанности: Организация собеседований с подходящими кандидатами на вакантную должность; Ведение кадрового делопроизводства по работникам (приемы, увольнение, переводы, предоставление отпусков и пр.); Проверка и ввод в 1С табелей для расчета заработной платы; Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных; Участие в формировании и развитии корпоративной культуры; Ведение установленной отчетности по персоналу. Требования: Высшее профессиональное образование (в приоритете рассматриваются юридический, экономический профили и бухгалтерия); Практический опыт работы в кадровой службе от 1 года; Знание трудового законодательства РФ (оформление трудовых отношений, оплата труда, кадровое делопроизводство) и умение применять его на практике; Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильная и своевременная выплата заработной платы; Возможность профессионального развития.
Похожие вакансии
От 40 000 до 50 000 руб.
Элиста
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАНЬИ"