Обязанности:
АО «Вторчермет» осуществляет деятельность по заготовке и переработке лома черных металлов и демонтажу промышленных металлоконструкций любой сложности. Предприятие входит в структуру ПАО «НЛМК». Приемом и переработкой черного металлолома занимаются производственные площадки, на территории Липецкой, Воронежской и Тамбовской областей. Чем предстоит заниматься: Осуществление приёма металлолома, проверка сырья на взрыво и радиационную безопасность, установление % засора и марки лома; Организацией производственного процесса на участке (сортировка черного и цветного лома, газовая и механическая переработка сырья, отгрузка готовой продукции в соответствии с требованиями ТУ заводов по качеству продукции); Обеспечивать выполнение план-графиков произв. показателей: оборачиваемость вагонов, стат. нагрузка, производительность пресс-ножниц и ручной переработки; Заказы ТМЦ для производственного процесса, расстановка персонала смены ПЗУ (производственно-заготовительного участка); Обеспечивать соблюдение трудового законодательства, правил и норм охраны труда, техники безопасности, промышленной санитарии на ПЗУ; Для нас важно: Опыт работы мастером цеха, бригады, участка от 1 года; Опыт и знания металлолома будут вашим преимуществом; Средне специальное или высшее техническое образование; Уверенный пользователь ПК; Работа в Группе НЛМК - это: График работы 5/2, с 8:00 до 17:00, по пятницам сокращенный день на 1 час; Место работы: г. Елец, Рязано-Уральская улица, 78; Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Уникальные технологические и инновационные проекты; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация); Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, Молодой лидер, Мастер года).Похожие вакансии
От 60 000 до 70 000 руб.
Елец
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАГОНОРЕМОНТНОЕ ДЕПО ПАВЕЛЕЦ"
От 65 000 до 70 000 руб.
Елец
Юго-Восточная дирекция инфраструктуры - структурное подразделение Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО "РЖД"