Обязанности:
Группа компаний "Агротек" - крупнейший федеральный дистрибьютор средств защиты растений, микроудобрений и семян. Мы прошли большой путь и многого достигли: более 30 лет успешной работы и мощная экспертиза в агрономии 48 регионов присутствия ТОП-3 по продаже продуктов BASF, Bayer, Syngenta 7000+ сельхозтоваропроизводителей выбирают нас за профессионализм, качество и индивидуальный подход И это только начало. Наша главная задача - сделать современные технологии доступными для любого сельхозпредприятия нашей страны. Уже сегодня мы предлагаем инструменты и сервисы, чтобы поддерживать и улучшать бизнес наших клиентов. Мы развиваем собственное производство и активно наращиваем продуктовый портфель, чтобы предлагать аграриям максимальный выбор, мы дорожим своим именем и выстраиваем долгосрочные бизнес-отношения с Клиентами и Партнерами. Мы приглашаем HR-партнера в команду Селекционно-семеноводческого центра и предлагаем: Возможности профессионального роста в стабильной, перспективной и значимой для страны отрасли Бодрую, позитивную и неравнодушную команду Кристальное трудоустройство и достойный “белый” доход Место работы: Липецкая область, Елецкий район, Архангельский сельсовет, территория ОЭЗ ППТ Липецк Что предстоит делать: (1) Обеспечивать HR-поддержку Селекционно-семеноводческого центра 1.1 Координировать процесс найма, при необходимости лично подключаться к закрытию вакансий 1.2 Курировать ход процесса адаптации новых сотрудников, управлять развитием команд 1.3 Управлять производительностью и эффективностью персонала офиса 1.4 Разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на повышение лояльности и вовлеченности, работать на профилактику нежелательной текучести и предупреждение рисков 1.5 Решать сложные кейсы с сотрудниками и оказывать поддержку руководителям в вопросах управления персоналом 1.6 Проводить выходные интервью, консолидировать и анализировать результаты, вносить корректировки в процессы подбора и адаптации на их основании (2) Реализовывать общие HR-проекты в группе компаний (в качестве лидера или участника рабочей группы) Мы будем рады обсудить вакансию, если вы: Имеете высшее образование и релевантный опыт от 3 лет (HRBP / HRG в единственном лице) Знакомы со всеми блоками HR-функции Имеете подтвержденный опыт повышения эффективности работы команд и улучшения HR-метрик Обладаете высоким уровнем эмпатии, умеете выстраивать настоящие человеческие отношения, владеете навыками фасилитации / медиации Чувствуете себя уверенно в устной и письменной коммуникации Системны и структурированы, при этом умеете работать на высоких скоростях Откликайтесь сегодня – и мы ответим в течение 3 дней!Похожие вакансии
Ведущий клиентский менеджер по работе с физическими лицами
От 42 000 до 90 000 руб.
Елец
Россельхозбанк
Ведущий специалист по охране труда
От 35 000 до 40 000 руб.
Елец
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЕЛЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ДЕТСКАЯ БОЛЬНИЦА"