Юрисконсульт

Обязанности: Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой в организации, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Подготавливает совместно с другими структурными подразделениями организации материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Требования: на должность юрисконсульта принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта, не менее 3 лет юрисконсульт должен знать:законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации;нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности организации;гражданское, трудовое, финансовое, административное право;налоговое законодательство;жилищное законодательство;порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно­финансовой деятельности организации;порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;основы трудового законодательства;Правила внутреннего трудового распорядка;правила охраны труда и пожарной безопасности